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成都兴龙互动科技java高级软件工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

成都兴龙互动科技相关图片

成都兴龙互动科技

成都兴龙互动科技公司是中国领先的网页多媒体通讯系统和呼叫中心系统研发与运营商,由留美归国博士与国内电信业权威人士共同投资创办,总部位于成都IT商务核心圈,公司致力于电子商务营销工具及电话呼叫中心的研发 ...查看全文

JAVA高级软件工程师

基本简介 工作内容 完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护; 参与产品构思和架构设计; 撰写相关的技术文档; 支持售前技术 ...查看全文

HRBP面试

整个面试过程的环境和氛围都是比较轻松的,面试官也比较平和,能够让你充分展示自己,也能充分描述入职后的工作内容。 ...查看全文

来自:成都兴龙互动科技HRBP的面试

java开发工程师待遇

平均:¥6500最低¥3950-最高¥8580

来自:成都兴龙互动科技java开发工程师职位工资

运维工程师面试

很早以前的面试,老板很友善,技术方面的问题没有什么疑惑,主要是对公司面前的问题和以后的发展作了一个直面的讲述,很真诚.谢谢. ...查看全文

来自:成都兴龙互动科技运维工程师的面试

销售精英待遇

平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500

来自:成都兴龙互动科技销售精英职位工资

java高级软件工程师面试

给了一套基础题,题做的还可以。大概记得到一些。
1、JSP的内置对象
2、JDBC手写一个
3、设计一个线程,要求有个对J++,另一个对J--,手写代码
4、int temp[]={1,5,2,5,9 ...查看全文

来自:成都兴龙互动科技java高级软件工程师的面试

人力资源经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:成都兴龙互动科技人力资源经理职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

销售经理待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:成都兴龙互动科技销售经理职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

java高级软件工程师待遇

平均:¥9880最低¥6320-最高¥14000

来自:软通动力java高级软件工程师职位工资

C/C++面试

java高级软件工程师待遇

平均:¥20000最低¥10000-最高¥30000

来自:百度java高级软件工程师职位工资

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