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GAP管理培训生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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GAP

美国盖普公司(GAP):全球最大的服装零售商,休闲时装巨头。美国盖普公司成立于1969年,是全球最大的服装零售商,创始人当劳·费雪。许多不同年龄层的消费者都是其商品的拥趸。除了品质优良外 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下,负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

管理培训生面试

店铺体验,过程比较匆忙。SV也是以前的UMC. ...查看全文

来自:GAP管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:GAP非技术类管理培训生职位工资

管理培训生面试

分小组进行,我们组8个人,首先大家按顺序轮流介绍自己,所有人员介绍完毕后分成两个小组,开始进行一个游戏测试。主要是两队用同样数量的纸叠纸飞机,在有限的纸张数量规定下使飞机能飞到一定距离,飞机飞过线的个 ...查看全文

来自:GAP管理培训生的面试

管理培训生待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:GAP管理培训生职位工资

管理培训生面试

先是做无领导小组面试,要给自己做好定位,leader,timekeeper亦或出点子的人。面试官会提问还有个人陈述。其实没有小组上的问题,给了每人1分钟让我们个人总结。之后再给1分半钟讲未来规划以及自 ...查看全文

来自:GAP管理培训生的面试

销售员待遇

平均:¥3000最低¥1575-最高¥5075

来自:GAP销售员职位工资

管理培训生面试

我参加的是一场六个人的群面,一开始是会要求每个人进行自我介绍,这之后让我们六个人为一个小组折纸飞机,并且最后选择一个人来试飞,不太清楚这个活动的目的,大概是为了看团队合作之类的吧,最后是各自发表了一下 ...查看全文

来自:GAP管理培训生的面试

导购员待遇

平均:¥3000最低¥1500-最高¥4000

来自:GAP导购员职位工资

管理培训生面试

两轮,第一轮群面折飞机,二面二对一,情景对话,问一下简历和常规问题。一面过了是当晚通知。二面第二天晚上通知的。 ...查看全文

来自:GAP管理培训生的面试

店员待遇

平均:¥3350最低¥3000-最高¥4709

来自:GAP店员职位工资

管理培训生面试

第一轮无领导,整个小组一起完成一项任务折纸飞机。hr和店长们会在圆周一周走动观察每个人并打分,小姐姐们都很和善。结束以后会给我们提供很多建议。 ...查看全文

来自:GAP管理培训生的面试

sa待遇

平均:¥3350最低¥3000-最高¥4620

来自:GAPsa职位工资

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