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GAP

美国盖普公司（GAP）：全球最大的服装零售商，休闲时装巨头。美国盖普公司成立于1969年，是全球最大的服装零售商，创始人当劳·费雪。许多不同年龄层的消费者都是其商品的拥趸。除了品质优良外 ...查看全文

店长

店长是指受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员。
岗位职责：
1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达 ...查看全文

门店店长-外聘员工面试

面试过程比较轻松，一次是资深门店店长面试，主要问你的工作能力，询问的比较详细。第二次是大区总监面试，主要是询问你对品牌的理解，然后对于未来工作的开展。 ...查看全文

来自：GAP门店店长-外聘员工的面试

外聘员工待遇

专卖店店长面试

面试了两轮，先是HR打电话过来，然后面区域经理和人事经理，最后是销售经理面试，感觉还不错。但后续的结果跟进让我感受很差，一直不给面试结果。面试完人事说会后续帮你很近结果，一直没通知。问了第二次说明天联 ...查看全文

来自：GAP专卖店店长的面试

销售员待遇

储备店长面试

面试过程：
六个人一组，先是认识你的小伙伴，一分钟时间，六个人分成三组，一分钟了解，一分钟介绍，之后是无领导小组面试，我们的题目是认为一个店长最需要具备的素质是什么，感觉大方一点，正常面对就能过，不是 ...查看全文

来自：GAP储备店长的面试

导购员待遇

储备店长面试

面试过程：
两个女面试官都很年轻，很好相处。一面是无领导小组讨论，而且讨论氛围很轻松，20分钟自由讨论时间可随意走动，最后总结时间再回原位即可，是所有经历过的无领导小组讨论中氛围最轻松的。 ...查看全文

来自：GAP储备店长的面试

店员待遇

店长面试

聊以前工作经历比较多，还有就为什么离职 以及来GAP的原因 薪资比较高
你的优势在哪里 ...查看全文

来自：GAP店长的面试

sa待遇

店长面试

人事部面试 问一些简单的问题 和职业规划
你对未来工作有什么目标 ...查看全文

来自：GAP店长的面试

收银主管待遇