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GAP部门经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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GAP

美国盖普公司(GAP):全球最大的服装零售商,休闲时装巨头。美国盖普公司成立于1969年,是全球最大的服装零售商,创始人当劳·费雪。许多不同年龄层的消费者都是其商品的拥趸。除了品质优良外 ...查看全文

部门经理

岗位职责:
1.配合项目部完成项目一级开发阶段征地、拆迁手续的办理。
2.组织申报涉及规划、建设、人防、消防、环保、气象、教育、水利、房产等主管部门的审批材料。
3.缴纳有关规 ...查看全文

H&M 部门经理面试

Hm南区hr和区域经理面试,其中区域经理基本没提问,除了问之前工作经验外还问了为什么来应聘,对品牌有什么了解
你之前去过的门店看到的问题是你如何改善 ...查看全文

来自:GAPH&M 部门经理的面试

部门经理待遇

平均:¥8273最低¥6000-最高¥10546

来自:GAP部门经理职位工资

部门经理面试

问了一些陈列方面的问题
你作为主管怎样带好团队 ...查看全文

来自:GAP部门经理的面试

h&m 部门经理待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:GAPh&m 部门经理职位工资

部门经理面试

问了一些关于陈列的问题以及如何领导员工,怎样做认同等!
当部下对你存在看法时如何解决 ...查看全文

来自:GAP部门经理的面试

销售员待遇

平均:¥3000最低¥1575-最高¥5075

来自:GAP销售员职位工资

后端开发面试

技术上的问题问得比较难。今年秋招,本来想留在成都,结果被调剂去了上海。刚开始没去听宣讲会,直接网申的,就碰碰运气,结果面试就通过了。面试的时候他们给我说我是女生,他们工艺技术招的少,因为我是本科生,不 ...查看全文

来自:GAP后端开发的面试

导购员待遇

平均:¥3000最低¥1500-最高¥4000

来自:GAP导购员职位工资

管理培训生面试

店铺体验,过程比较匆忙。SV也是以前的UMC. ...查看全文

来自:GAP管理培训生的面试

店员待遇

平均:¥3350最低¥3000-最高¥4709

来自:GAP店员职位工资

市场营销面试

首先就是很奇怪,竟然给应聘者发邮件让去别人学校的宣讲会,会后面试。
然后场地安排不过来,后到的人,也就是外校的学生,不好意思你们就站着吧。
等到一个多小时过后,开始拉人群面,也不分投递志愿,大家就 ...查看全文

来自:GAP市场营销的面试

sa待遇

平均:¥3350最低¥3000-最高¥4620

来自:GAPsa职位工资

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