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北京时代今日数码科技有限公司C高级软件工程师

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北京时代今日数码科技有限公司

北京时代今日数码科技有限公司成立于2004年,始终致力于远程监控、安防报警、数据传输等行业的技术革新与产品完善。拥有强大的软硬件研发团队,以关注用户体验、追求至善产品为原则。旗下的“随视通”系列产品是 ...查看全文

C高级软件工程师

分类 软件工程师分类有:高级软件工程师、软件工程师、助理软件工程师、 软件技术员。 软件工程师的四个步骤,如同金字塔一般,越是对技术要求高,人也就越少,当然,待遇各方面都会越好,但是责任与工作任务会越 ...查看全文

C高级软件工程师面试

面试的东西很简单,没什么难度。公司好像没什么人了,后来和他们的一个员工聊天发现,今年的他们研发部的流失达到50%。据说总经理、研发部经理和副经理都辞职了。恐怖呀!所以我就也不用考虑了.
C++的基本 ...查看全文

来自:北京时代今日数码科技有限公司C高级软件工程师的面试

软件测试组长待遇

平均:¥7230最低¥7230-最高¥7230

来自:北京时代今日数码科技有限公司软件测试组长职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

网站美编待遇

平均:¥4740最低¥4740-最高¥4740

来自:北京时代今日数码科技有限公司网站美编职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

硬件部经理待遇

平均:¥2900最低¥2900-最高¥2900

来自:北京时代今日数码科技有限公司硬件部经理职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

人力行政助理待遇

平均:¥3085最低¥3085-最高¥3085

来自:北京时代今日数码科技有限公司人力行政助理职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

高级硬件工程师待遇

平均:¥10786最低¥10786-最高¥10786

来自:北京时代今日数码科技有限公司高级硬件工程师职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

品质主管待遇

平均:¥8090最低¥8090-最高¥8090

来自:北京时代今日数码科技有限公司品质主管职位工资

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