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成都华迈通信技术有限公司

目标清晰，崇尚荣誉；勇于创新，敢于担当；充分沟通，充满真情；简单、拼搏、冲上快乐 ...查看全文

。net软件工程师

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运营面试

由于疫情期间不能随便进入办公楼，行政小姐姐亲自下楼来迎接。办公室整洁干净宽敞，第一映像还可以。面试的过程分为两轮，第一轮是人事基本情况了解，第二轮是用人部门面试。整个过程沟通还是比较愉快，公司位于软件 ...查看全文

来自：成都华迈通信技术有限公司运营的面试

售前技术支持待遇

销售管理面试

人事经理说公司之前是销售硬件的公司，后来转型为视频物联网方面，主攻社会治理和城市安防，做政府招投标项目比较多。业务和福利、工作模式等都介绍得很清楚。就是等老板二面，等了很久，也不知道是被PASS了，还 ...查看全文

来自：成都华迈通信技术有限公司销售管理的面试

软件开发工程师待遇

项目主管面试

一般把，不适合新人，有经验的老手自己可判断靠谱情况。
其他的东西问的也不多，面试过程还是比较长，需要至少2轮。 ...查看全文

来自：成都华迈通信技术有限公司项目主管的面试

.net开发工程师待遇

内容运营面试

第一轮面试，HR很亲切，一开始并没有一直发问。而是认认真真地介绍公司的发展、行业趋势等，给人的感觉还是很不错的，没有那种高高在上的感觉。
办公室有点旧，灯也不太亮。不过说了办公室要在今年内重新装修一 ...查看全文

来自：成都华迈通信技术有限公司内容运营的面试

行政人事经理待遇

招聘面试

面试2轮：，因为面试的岗位级别相对较高，第二轮是老总，整体沟通过程氛围很好，公司的发展情况等描述的很清楚，岗位的工作内容及发展路径也很清晰。整体环境是因为整个楼层是公司的装修是好久之前的风格了，最近有 ...查看全文

来自：成都华迈通信技术有限公司招聘的面试

售后技术支持工程师待遇

法务主管面试

接到电话通知时，HR在电话里详细询问了一些情况，以便在相互了解的基础上面谈，这既不浪费公司的时间也不浪费个人时间，感觉非常负责。整个面试过程，氛围也很nice，没有那种咄咄逼人的态度，也没有咄咄逼人的 ...查看全文

来自：成都华迈通信技术有限公司法务主管的面试

sqa待遇