南京开瑞汽车技术有限公司相关图片

南京开瑞汽车技术有限公司

2003年4月，来自东风的核心团队于南京江宁经济技术开发区创立南京开维汽车设计有限公司2006年11月，增资、更名为南京开瑞汽车技术有限公司2007年4月，与法国Assystem集团联合投资2000万 ...查看全文

区域销售

销售区域是指在一定时期内分配给销售人员、销售部门、经销商、分销商的一组现有的和潜在的顾客。销售区域指的是“顾客群”。
岗位职责：
1、负责分管区域的发行业务工作，拟订并落实市场销售计划 ...查看全文

区域销售面试

首先是道人事部，招聘主管问一下工作经历和主要其他一些基本信息，然后是到销售公司由销售部长面试，主要的问题是一些微车的行业基本信息他工作经历等，然后是到经销商那主要的工作内容，如果销售部长基本满意的话他 ...查看全文

来自：南京开瑞汽车技术有限公司区域销售的面试

电器工程师 主管待遇

质量工程师面试

我去的是开封的生产基地，属于质量员，只要是大专毕业的，基本都要了，现在不是很清楚了，我是11年去的，面试就问了问你为什么来这个公司，如果加班怎么办，如果上夜班如何，这些都很好回答，专业问题就没有怎么问 ...查看全文

来自：南京开瑞汽车技术有限公司质量工程师的面试

设备科职员待遇

区域销售培训生面试

一共两轮。第一轮就是很简单的一个视频面试，电话通知我接受测评，通过了面试也完成了测评以后我就
进了复试，复试有两位面试官，一个经理还有一个HR，问了这样几个问题
1.自我介绍
2.我的缺点
3 ...查看全文

来自：伊利集团区域销售培训生的面试

装饰件工程师待遇

中级区域销售面试

中级区域销售岗
猎头推送简历给HR，HR电话面试
1. 英文自我介绍
2.离职原因
3. 期望薪资
一面
视频面试：一共四个面试官（含HR）
1.英文自我介绍
1. 离职原因？
2. ...查看全文

来自：大疆中级区域销售的面试

内饰设计工程师待遇

区域销售经理面试

整体面试过程还算比较轻松。因为是分公司销售岗位面试，第一轮是销售主管的面试，主要就是看你的表达能力和应变能力，外加一部分销售管理的技巧。第二轮是分公司总经理的面试，这一轮主要看你是否适合这个岗位，你表 ...查看全文

来自：vivo智能手机区域销售经理的面试

内外饰工程师待遇

高级区域销售经理面试

1.大区总监先通过电话聊了聊，问了以前单位工资，觉得比较高，易华录开不到。以前在央企下属企业呆过，了解这些大企业的薪酬制度。就答应了可以接着往下面。
2.总部派来了一个什么总过来集中面试，就是一般的 ...查看全文

来自：北京易华录信息技术股份有限公司高级区域销售经理的面试

车身工程师待遇