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成都吉锐触摸技术股份有限公司

成都吉锐触摸技术股份有限公司是专业从事触摸屏技术研发、生产和销售的高新技术企业，拥有年生产能力30万套的触摸屏的生产制造基地，企业的ISO9002，ISO9001（CQC)质量管理体系认证。公司十分重 ...查看全文

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责：
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

因为在外地，首先是HR电话面试，沟通了解我简历上的一些细节，以及薪资待遇要求，管理经验，销售经验，为什么回成都等基本个人问题。没什么难度，不像外企的面试那么压力大。 ...查看全文

来自：成都吉锐触摸技术股份有限公司区域经理的面试

电子工程师待遇

电子工程师面试

公司在一个很大园区，由保安带到了前台，先填一个很详细的信息表，然后等面试官来面试，面试官很年轻，聊的比较愉快，面试官先介绍了公司情况，不是一上来就提问的那种面试，接着就问下自己的情况，说一下之前的项目 ...查看全文

来自：成都吉锐触摸技术股份有限公司电子工程师的面试

人事经理待遇

项目助理面试

面试关面试问题很专业 ...查看全文

来自：成都吉锐触摸技术股份有限公司项目助理的面试

产品经理待遇

硬件面试

先做了一份题，后来面试，会问一问你之前上一家公司的情况，你的工作情况，掌握的技能，会使用EDA的软件等。 ...查看全文

来自：成都吉锐触摸技术股份有限公司硬件的面试

软件开发工程师待遇

市场策划面试

接到电话后，人事告知路线和面试时间地点；到公司面试，第一轮是人事大概讲一下公司情况和职位情况；第二轮是直属上司也就是部门经理面试，部门经理详细介绍了这个岗位的情况，包括市场分析和海外展会策划执行，因为 ...查看全文

来自：成都吉锐触摸技术股份有限公司市场策划的面试

触显结构工程师待遇

产品经理面试

先是HR电话沟通，然后上门面试后见直接领导，主要聊之前工作项目经验。然后跨部门经常合作的部门领导加入面试，聊下未来工作的主要目标和绩效考核什么的。
之前工作项目经验。 ...查看全文

来自：成都吉锐触摸技术股份有限公司产品经理的面试

外贸贸易专员助理待遇