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中国联通北京市分公司通信工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中国联通北京市分公司

中国联合网络通信有限公司北京市分公司隶属于中国联合网络通信有限公司,是依据2008年5月24日工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部联合发布的《关于深化电信体制改革的通告》,在融合了原北京网通和 ...查看全文

通信工程师

岗位职责:
1.制定项目/产品研发中GMS/3G/4G网络通信设计方案;
2.制定通信协议以及接口以及测试方案;
3.研制开发GMS/3G/4G通信设备;
4.制定项目 ...查看全文

通信工程师面试

特别注意两点:
一、条理清楚、用词准确。
二、真实展现自己的本质,不要用夸大或吹嘘的词语。
有些人喜欢在做英语自我介绍时夸张地表现自己的优点,甚至把根本没有做过的事情也说出来,其实这是一种很冒险的行为 ...查看全文

来自:中国联通北京市分公司通信工程师的面试

工程师待遇

平均:¥7187最低¥5000-最高¥10150

来自:中国联通北京市分公司工程师职位工资

机器学习面试

智能技术与开发岗位 校招
三个面试官
问题:
1.自我介绍
2.留学生 能不能用英文自我介绍
3.最大的成就和最遗憾的事
4.有没有担任过学生会干部
5.有没有领导其他人的经历
6.为 ...查看全文

来自:中国联通北京市分公司机器学习的面试

网络工程师待遇

平均:¥9142最低¥7000-最高¥29282

来自:中国联通北京市分公司网络工程师职位工资

运营面试

面试的互联网网络运营。
首先面试官介绍了面试三大方面,自我介绍(1min中文+0.5min英语),情景,领导提问。
自我介绍之后感觉就可以提前结束长达17分钟夫人面试了,因为我英语不好而且有两三年 ...查看全文

来自:中国联通北京市分公司运营的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥8096最低¥4428-最高¥10150

来自:中国联通北京市分公司软件开发工程师职位工资

产品经理面试

之后就是一面了,群面,12个人分成2组,每组就一个话题讨论一个方案,限时20分钟,然后每组5分钟的时间发言,每个人都要说话,共5分钟。
然后每组再用5分钟的时间点评对面组的方案,同样每个人都要发言。 ...查看全文

来自:中国联通北京市分公司产品经理的面试

通信工程师待遇

平均:¥5544最低¥5372-最高¥9680

来自:中国联通北京市分公司通信工程师职位工资

管理培训生面试

因为疫情原因只有一面,四五个面试官,没有都问问题,全程大概15-20分钟。
1.自我介绍2到3分钟。
2.第一个面试官问了几道结构化面试的题目。其中一道是有两人年终评优,一个是年轻人刚入职锐意进取 ...查看全文

来自:中国联通北京市分公司管理培训生的面试

运维工程师待遇

平均:¥9860最低¥5280-最高¥10000

来自:中国联通北京市分公司运维工程师职位工资

网络优化、维护面试

目前只参与了笔试测试,通过邮箱接收到的网址进入微测网。全程需要打开摄像头,考试时间140分钟,80到行测,15道IT,15道英语阅读理解,120道类似情商测试的问题。感觉题量很大,最后没有做完,行测部 ...查看全文

来自:中国联通北京市分公司网络优化、维护的面试

网络优化工程师待遇

平均:¥5017最低¥2835-最高¥7200

来自:中国联通北京市分公司网络优化工程师职位工资

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