厦门建松电器相关图片

厦门建松电器

厦门建松电器有限公司成立于1996年4月,现公司注册资本3,600万美元，员工达2300多人，年销售额213百万美元。建松是松下集团在中国大陆的復合商品制造公司,是一家综合性的电机、电子制造企业。现有 ...查看全文

技术管理员

主要职责 1、编制设备/工装、电器检修计划 2、编制主要设备配件计划。 3、监督车间检修计划的实施情况。 4、负责部分工装设计和制造安排。 5、部分电器设计和安排安装。 6、建立健全设备/工装台帐。 ...查看全文

技术管理员面试

四个人一块面试，中英文自我介绍，问关于工作压力，部门协调之间的问题。
公司规模一般，利润还行，对员工蛮苛刻的，待遇很一般，晋升难度大，工作餐很烂，但是压力小，加班自由，有少量加班费。 ...查看全文

来自：厦门建松电器技术管理员的面试

仓库管理专员待遇

质量管理/测试面试

邮件收到面试通知，首先人事的人会把你带到相应的会议室，让你填写一些相应的调查表，然后另一位非部门主管的人回来给你简单讲解工作性质。后续单位主管（课长或经理）会来进行面试，会问你对于这个工作是如何理解的 ...查看全文

来自：厦门建松电器质量管理/测试的面试

生产班长待遇

其他技术职位面试

感觉靠谱。1小时以上。 ...查看全文

来自：厦门建松电器其他技术职位的面试

储备干部待遇

人力资源专员/助理面试

大致分三轮吧 面试的人事主管很好 最先跟你介绍公司情况 确认意向相符 会介绍到某一阶段会确认你能接受这种情况吗  然后接着做一份性格测试 做完再仔细了解一下 以后多人面试  四/五个HR面试 轮流提问 ...查看全文

来自：厦门建松电器人力资源专员/助理的面试

班长待遇

安全员面试

面试方式主要是在电话沟通，有做过这方面的工作，所以HR比较认可，如果没有经验那么有相关专业入取率也是比较高的。 可能是因为薪资这方面较低的原因，还要加班，加班费不高，不好招人。 ...查看全文

来自：厦门建松电器安全员的面试

技术员待遇

测试工程师面试

面一个测试工程师，对方五人坐一排，我们三人。大致问了下毕业设计做的啥，然后每个人都自我介绍下，就这样，回来第二天还是第三天接到offer，说让去体检，当时我已经签约了同时应聘的了另外一家，就没去了。
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来自：厦门建松电器测试工程师的面试

质量管理/测试待遇