珠海拓普智能电气股份有限公司相关图片

珠海拓普智能电气股份有限公司

“拓普智能”创立于1995年，一直专注于工业安全生产信息化产品的研发、设计、生产及销售，以电力自动化和矿山（包括煤矿和非煤矿山）安全生产监控为业务重点，积极拓展信息技术在工业领域各行业的广泛应用。工业 ...查看全文

测试工程师

测试工程师，软件质量的把关者。
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自 ...查看全文

品质工程师面试

先笔试，主要是人格测试及职业技能后面试
公司只通过了ISO9001，可面试官确问一些关于TS里的五大工具 ...查看全文

来自：珠海拓普智能电气股份有限公司品质工程师的面试

大客户部经理待遇

销售人员面试

说自己的优缺点，人生中最难忘的事，自己受到教训的事.
同上 ...查看全文

来自：珠海拓普智能电气股份有限公司销售人员的面试

项目申报待遇

资质管理工程师面试

1、人力资源面试：问一些个人基本情况
2、部门负责人面试：问一些关于公司产品的问题，很在乎你是否了解公司产品
是否了解公司产品？
是否申报过科技项目？ ...查看全文

来自：珠海拓普智能电气股份有限公司资质管理工程师的面试

调试工程师待遇

测试工程师面试

先在人力资源部填一份可有可无的人格测试题，然后和主管总监面对面，问了一下工作经历，并对公司以后工作的开展提出意见，面试结束
具体到项目和产品上，说说以前怎么做的，然后给这个公司提出意见，沟通为主，没 ...查看全文

来自：珠海拓普智能电气股份有限公司测试工程师的面试

硬件研发工程师待遇

测试 工程师面试

简单自我介绍，然后说自己做过什么工作，再就是对照着简历上的写的东西提问题，最后在座的3个面试官提问了几个问题，我的感觉是自己知道什么就回答什么，不知道的就说不知道，诚实是一个人内在的优秀的本质，还有就 ...查看全文

来自：大唐联诚技术测试 工程师的面试

助理待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

销售经理待遇