科达通讯系统测试工程师
招聘、面试、点评、工资等相关信息科达通讯相关图片
1、负责平台性能、稳定性和安全性测试。
2、编纂测试用例并开发测试程序。
3.、评估平台负载和安全防护能力,为不断改善平台基础能力提供意见。
4.、设立科学 ...查看全文
来自:科达通讯实习生的面试
平均:¥5800最低¥5800-最高¥5800
来自:科达通讯驱动工程师职位工资
例如你讲一下用Q ...查看全文
来自:科达通讯系统测试工程师的面试
平均:¥9860最低¥8000-最高¥13310
来自:普联技术(TP-LINK)系统测试工程师职位工资
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文
来自:中国电信新媒体运营的面试
平均:¥5365最低¥3539-最高¥11600
来自:富士康系统测试工程师职位工资
来自:中国电信运营的面试
平均:¥11600最低¥7110-最高¥13200
来自:兴意达系统测试工程师职位工资
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文
来自:中国电信运营的面试
平均:¥15750最低¥10546-最高¥20400
来自:上海贝尔热系统有限公司系统测试工程师职位工资
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文
来自:中国电信运维工程师的面试
平均:¥9028最低¥7260-最高¥10270
来自:苏州科达科技上海研发部系统测试工程师职位工资
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