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奥博杰天公司

奥博杰天公司，行业：计算机软件，公司位于 西安 ，员工500-999人。该公司在计算机软件行业排名No.350，综合评分：3.6， 推荐率：70%，公司前景看好0%，CEO支持率72%。

TTL

1. 熟悉和了解公司产品，制定详细的项目研发进度计划并对产品进行设计；
2. 负责产品的需求分析、硬件选型、集成开发等一系列工作；
3. 产品样机装配、调试、功能测试、数据记录及分 ...查看全文

TTL面试

前同事推荐。先做上机题；然后技术主管聊；然后总监聊；然后做英语卷子；然后HR聊；隔几天再跟美国的客户电话面试。算是录取了，薪水没谈拢。
设计模式 ...查看全文

来自：奥博杰天公司TTL的面试

软件开发工程师待遇

Java面试

先是HR电话沟通，然后做机试题，计算员工工资的题，主要是考察面向对象的思想和设计模式的作用，通过后一面技术面试，技术不会深挖，主要考察对过往项目的理解，之后是PM面试，会考察英语能力与项目经验和沟通能 ...查看全文

来自：奥博杰天公司Java的面试

java开发工程师待遇

Java面试

邮件发面试题，做面试题 ...查看全文

来自：奥博杰天公司Java的面试

高级软件开发工程师待遇

C#面试

面试分了几轮，先是HR沟通，然后是做题，
然后是视频面试，问到的技术问题还是有难度，需要好好准备以下才行 ...查看全文

来自：奥博杰天公司C#的面试

软件测试工程师待遇

Java面试

先做题，计算员工工资的，用好设计模式和可扩展性即可。 
二面技术面，问了些简单的技术和工作内容。
三面部门leader，主要问我团队管理方面的经验，技术选型，怎么把控工作进度。
四面HR，就是简 ...查看全文

来自：奥博杰天公司Java的面试

qa工程师待遇

Java面试

先做题，计算员工工资的，用好设计模式和可扩展性即可。
 二面技术面，问了些简单的技术和工作内容。
三面部门leader，主要问我团队管理方面的经验，技术选型，怎么把控工作进度。
四面HR，就是简 ...查看全文

来自：奥博杰天公司Java的面试

c#待遇