返回 看准网 首页

喜淘聚源研发人员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

喜淘聚源相关图片

喜淘聚源

喜淘创立于2009年,2009年即获得天使投资,2011年获得A轮2000万RMB风险投资,是一家专注于社会化购物的互联网公司。为用户提供网购优惠、消费(商品)百科、社交化导购等,在消费者购物决策过程 ...查看全文

研发人员

岗位职责:
一、
1、负责网站运营部土地+农业+蔬果项目相应纸质漫画、网页漫画的制作;
2、负责网站运营部图片美化、合成、裁剪,提高网站的原创图片质量;
3、完成土流网 ...查看全文

软件开发面试

1.笔试
2.直接上级面试
3.间接上级面试
自我介绍和以往工作经验介绍 ...查看全文

来自:喜淘聚源软件开发的面试

c++软件工程师待遇

平均:¥5280最低¥5280-最高¥5280

来自:喜淘聚源c++软件工程师职位工资

研发人员面试

由于是内部推荐,所以职位基本确定了。面试我的人迟到了很久,让我很不爽,大概迟到了2小时。问了一些简单的技术问题,说了一下对我工作的期望。问了下薪酬和待遇等。
为什么来这家公司? ...查看全文

来自:喜淘聚源研发人员的面试

运营总监待遇

平均:¥16698最低¥16698-最高¥16698

来自:喜淘聚源运营总监职位工资

研发面试

总体还可以。内部推荐的,因此基本这个职位已经确定了。问了大概一些技术上的问题,为什么来这个公司等。谈了下薪酬待遇。让我很不爽的是,面试我的人迟到了非常久!!!
为什么选择这个公司?
想做哪些方面的 ...查看全文

来自:喜淘聚源研发的面试

员工待遇

平均:¥7975最低¥7975-最高¥7975

来自:喜淘聚源员工职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

研发工程师待遇

平均:¥5800最低¥4884-最高¥6320

来自:齐鲁制药研发工程师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

研发工程师待遇

平均:¥3993最低¥3596-最高¥6090

来自:浙江海正药业研发工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

药物研发人员待遇

平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350

来自:浙江海正药业药物研发人员职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP