南京化纤股份有限公司销售
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1、根据用户订货、市场需要和新科研成果制定设计任务。
2、初步设计。包括确定机械的工作原理和基本结构 ...查看全文
能力与机遇哪个更重要 ...查看全文
来自:南京化纤股份有限公司销售的面试
平均:¥21750最低¥21750-最高¥21750
来自:南京化纤股份有限公司销售科长职位工资
来自:南京化纤股份有限公司工会干事的面试
平均:¥2465最低¥2030-最高¥3545
来自:南京化纤股份有限公司技术员职位工资
二、AI面试(10.11)分为两个部分:
第一部分:类似宝洁八大问。10s思考时间2分钟回答时间,不能重录。当时看到题目瞬间大脑空白,加上录制过程中网络还不好,感觉发挥挺差 ...查看全文
来自:旭辉集团销售的面试
平均:¥2564最低¥2233-最高¥2895
来自:南京化纤股份有限公司设备保全职位工资
1. 从哪里知道ComputerShare(其实我问为什么computershare)
2. 扫简历
3. 为什么之前跳槽?
4. 如果你是sales,需要写work log,你会 ...查看全文
来自:金培万国咨询销售的面试
平均:¥4060最低¥4060-最高¥4060
来自:南京化纤股份有限公司设备技术员职位工资
HR面刚一面完,正在和HR交流的时候又直接进行了业务面。
四点开始HR面了十来分钟,然后是我请她指点我的面试,她 ...查看全文
来自:华为销售的面试
平均:¥3001最低¥1653-最高¥4350
来自:南京化纤股份有限公司操作工职位工资
来自:锐捷网络销售的面试
平均:¥3480最低¥3480-最高¥3480
来自:南京化纤股份有限公司原液值班长职位工资
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