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four seasonsHr Coordinator

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four seasons

four seasons,行业:其他,公司位于 杭州 ,员工。该公司在其他行业排名No.10000,综合评分:4.0, 推荐率:100%,公司前景看好0%,CEO支持率100%。

Hr Coordinator

Hr Coordinator面试

首先是Training Manager的一个电话面试,因为没有相关经验,基本按照自己的逻辑来回答问题。第二次面试是来自DOHR的面试,全英文,都是比较基本的问题,主要看英文表达。三面去了HZ,跟GM面 ...查看全文

来自:four seasonsHr Coordinator的面试

guest relation待遇

平均:¥4740最低¥4740-最高¥4740

来自:four seasonsguest relation职位工资

市场营销面试

大公司的标准面试流程 笔试 面试 最后有专业背景训练或类似组织的工作背景 如果是初级职位则看重教育背景 ...查看全文

来自:four seasons市场营销的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:four seasons人力资源专员/助理职位工资

销售助理面试

1.先面试HR, 问为什么选择这职位,觉得自己哪方面适合这工作。
2.面试部门经理,介绍你对此工作职责的了解,自己如何胜任并期待如何,并提出疑问。
3.面试部门总监,介绍下自己的学习和工作经验,以及收 ...查看全文

来自:four seasons销售助理的面试

fpga研发工程师待遇

平均:¥8580最低¥8580-最高¥8580

来自:four seasonsfpga研发工程师职位工资

lobby GRO面试

1.hr manager 2.fo manager 3hotel manager
introduce urself ; where r u studying ?; how do u think u ...查看全文

来自:four seasonslobby GRO的面试

officer待遇

平均:¥3300最低¥3300-最高¥3300

来自:four seasonsofficer职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

人事专员待遇

平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350

来自:four seasons人事专员职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

实习待遇

平均:¥1779最低¥1779-最高¥1779

来自:four seasons实习职位工资

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