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北京斯特奇

北京斯特奇，行业：其他，公司位于 北京 ，员工1000-9999人。该公司在其他行业排名No.10000，综合评分：3.3， 推荐率：62%，公司前景看好0%，CEO支持率75%。

测试

- 与其他部门密切配合，共同保证电子商务平台的产品质量； - 根据业务的需求设计文档，制定测试计划与开发测试用例； - 按照测试流程，高效地执行相关的测试脚本和测试用例； - 依据测试思路，通过自动化 ...查看全文

测试主管面试

首先hr电话聊，咨询对这个岗位的意向，然后是工程师电话聊，觉得岗位还比较匹配，然后到公司先后面部门经理和副总经理，一个问工作经历，问的很详细，特别是自动化测试和性能测试，另外一个关注流程和管理能力，总 ...查看全文

来自：北京斯特奇测试主管的面试

测试工程师待遇

测试面试

笔试和面试
工作经验和linux ...查看全文

来自：北京斯特奇测试的面试

java开发工程师待遇

Java面试

问得很基础，都是课本上的知识一面面技术，二面问个人经历，最后发offer1.用过哪些设计模式？优点作用是什么？2.拦截网页的信息有几种方式？3.Map集合中key和value可以是对象吗？为什么？4. ...查看全文

来自：北京斯特奇Java的面试

软件开发工程师待遇

PHP面试

面的高级开发岗，怎么说尼，都会问一些广而泛的东西。架构相关的也会问，分布式相关的，也会问，服务拆分的之类的，也会问，基本不会问一些原理性的东西，都会一些理解类的问题。面试官感觉还行，应该是做vp的。 ...查看全文

来自：北京斯特奇PHP的面试

需求开发待遇

后端开发面试

因为当时面试的是初级开发，面试就是先做了一套题，然后应该是个技术经理，面试时，他也没有看题，就直接问了一些简单的基础知识，问了下个人发展规划，然后问了下加班意愿之类的，就没有了。
你对加班有什么看法 ...查看全文

来自：北京斯特奇后端开发的面试

后端开发待遇

Java面试

进去填个表，然后做笔试题，5个选择题，几个问答题比如悲观锁和乐观锁的区别，Spring和Springmvc的区别，然后一个sql题目让写多表联查，两个linux指令问题，再一个逻辑题目结束。
交完笔 ...查看全文

来自：北京斯特奇Java的面试

软件助理工程师待遇