同亨科技（苏州）有限公司相关图片

同亨科技（苏州）有限公司

同亨科技（苏州）有限公司成立于2004年，注册资本500万美元，投资总额1000万美元，目前员工300多名，2005年1月公司正式通过ISO9000质量体系验证，并于2008年1月通过 QC08000 ...查看全文

测试工程师

测试工程师，软件质量的把关者。
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自 ...查看全文

见实交易员面试

单面，到了会让你先等一会，然后负责面试的做完交易有空了就会过来面试，主要问一下过往的经历，工作、业绩，然后就会说一下公司的先关事情，还算是挺坦诚的。 ...查看全文

来自：同亨科技（苏州）有限公司见实交易员的面试

软件测试工程师待遇

工艺/制程工程师面试

三轮面试，一轮部门主管，主要考察你以前的工作经历；二轮部门经理，主要考察你对流程的了解；三轮总经理，职业规划，个人综合能力的考察。 ...查看全文

来自：同亨科技（苏州）有限公司工艺/制程工程师的面试

测试工程师待遇

PE工程师面试

面试三轮，面试的产品工程师，感觉很逗*，明明招的一个产品工程师，问一些研发工程师的东西，试问哪个干了五六年的研发会来转做产品工程师？而且就一个台企，多深的水大家都知道，非要装*！ ...查看全文

来自：同亨科技（苏州）有限公司PE工程师的面试

软件开发工程师待遇

质量管理工程师面试

面试氛围很好，HR很和气。先做一个简单的性格测试，然后就是主管面试。然后就是经理面试。最后是工资总经理和财务经理一起面试。流程很规范。 ...查看全文

来自：同亨科技（苏州）有限公司质量管理工程师的面试

普工待遇

电子工程师面试

HR MM随便聊聊
然后部门的副理问了下专业知识
最后部门经理询问专业知识
气氛相对比较活跃，HR MM人不错 ...查看全文

来自：同亨科技（苏州）有限公司电子工程师的面试

会计待遇

销售业务员面试

第一轮笔试 第二轮主管 第三轮台湾主管 第四轮台湾更高主管，第四轮聊了40多分钟，居然因为薪水被pass无语 太抠 ...查看全文

来自：同亨科技（苏州）有限公司销售业务员的面试

工艺待遇