返回 看准网 首页

江苏新丽华企业集团采购主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

江苏新丽华企业集团相关图片

江苏新丽华企业集团

江苏新丽华企业集团创建于1994年,坚持“诚信敬业、团结高效、学习创新、开拓进取”的核心价值观,以“打造中国最优秀的建材连锁企业”为目标,以“提高中国人的生活品质为已任”,立足长远发展,不断导入先进的 ...查看全文

采购主管

采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
岗位职责:
1、主持采购部的全面工作。...查看全文

采购主管面试

采购主管待遇

平均:¥3594最低¥3062-最高¥3993

来自:江苏新丽华企业集团采购主管职位工资

人力资源主管面试

it helpdesk待遇

平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350

来自:江苏新丽华企业集团it helpdesk职位工资

web前端面试

面试了3轮,第一轮技术面试,第二轮总监面试,第三轮顾问面试,整体下来还行,技方面问的顾问是电话面试的,就问了一下下职业规划,还有小部分技术问题,就可以了。 ...查看全文

来自:江苏新丽华企业集团web前端的面试

福建商会秘书待遇

平均:¥4108最低¥4108-最高¥4108

来自:江苏新丽华企业集团福建商会秘书职位工资

管理培训生面试

媒介副经理待遇

平均:¥7454最低¥7454-最高¥7454

来自:江苏新丽华企业集团媒介副经理职位工资

管理培训生面试

1.HR进行对公司的宣讲。
2.进行群面。面试官一次性面试两到三人。
3.自我介绍,根据自我介绍针对性问问题。
4.说说自己失败的事。 ...查看全文

来自:江苏新丽华企业集团管理培训生的面试

秘书长待遇

平均:¥15800最低¥15800-最高¥15800

来自:江苏新丽华企业集团秘书长职位工资

建材超市店长面试

电话面试:先是话中进行简单的信息确认,工作经历了解,工作经验分享。pass
群面:采购总监、人事总监进行面试,内容很多,工作经历、营销经验、管理经验、求职动机、职业规划,情景模拟等。。。pass
1对 ...查看全文

来自:江苏新丽华企业集团建材超市店长的面试

应用开发工程师待遇

平均:¥4422最低¥4422-最高¥4422

来自:江苏新丽华企业集团应用开发工程师职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP