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湖北鸿云科技股份有限公司软件测试工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

湖北鸿云科技股份有限公司相关图片

湖北鸿云科技股份有限公司

湖北鸿云科技股份有限公司(简称“鸿云科技”)是在2002年5月成立的武汉柯创高新技术开发中心的基础上,于2004年7月进行改制,更名为湖北科创高新网络视频股份有限公司,并报经湖北省人民政府批准成立的股 ...查看全文

软件测试工程师

软件测试工程师是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。
岗位职责:
1、根 ...查看全文

网页设计师面试

不问经验和技术,只谈公司文化,然后给你看公司的宣传篇,能不能接受公司的文化,背论语,搞军训,唱军歌,只要接受基本都能通过。 ...查看全文

来自:湖北鸿云科技股份有限公司网页设计师的面试

net软件工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:湖北鸿云科技股份有限公司net软件工程师职位工资

软件测试工程师面试

网页设计师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:湖北鸿云科技股份有限公司网页设计师职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥6170最低¥3085-最高¥12340

来自:软通动力软件测试工程师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥5280最低¥1747-最高¥13483

来自:东软集团软件测试工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥6170最低¥2268-最高¥13981

来自:博彦科技 Beyondsoft软件测试工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥6090最低¥2900-最高¥13485

来自:文思创新(vanceinfo)软件测试工程师职位工资

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