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触手TV

、团队成员都是80.90后，完全没有代沟，也没有所谓的严格迂腐的上下级概念，大家惯常的沟通方式都是直来直往，互黑吐槽，乐此不疲，你来公司保证可以练就一身插刀补刀的技能，也欢迎大家前来切磋指教~嘿嘿那些 ...查看全文

用户运营

岗位职责:
1.研究用户心理和用户行为，为其他业务部门提供用户行为分析支持；
2.根据不同部门的需求，定期或不定期的做定性或定量的问卷调查、用户访谈，给优化产品流程、运营流程输出用户研 ...查看全文

用户运营面试

感觉还不错， 先提交了简历，公司对简历查看通过后，会提前一天打电话过来通知，第二天面试主要问了之前的工作经验。 领导人很好， 很亲切。 ...查看全文

来自：触手TV用户运营的面试

用户运营待遇

前端开发面试

面试的是个女生，年纪不大，问的都是一些很基础的面试题。例如闭包，url组成，h5标签等等，就很单纯的你问我答，也不给反馈，也没问项目。感觉就是技术转的管理层，所以技术不是很好。最后问题都答出来了也没下 ...查看全文

来自：触手TV前端开发的面试

android开发工程师待遇

测试工程师面试

第一轮是测试主管面试，主要问项目经历，测试内容，第二面是hr面试，薪资要高了？问我如果达不到预期回来吗公司环境挺好的，五险一金按照最低技术缴纳，年终奖跟公司业绩挂钩。 ...查看全文

来自：触手TV测试工程师的面试

行政专员/助理待遇

移动端测试面试

去了两次。第一次HR约好了时间，过去后HR一面，问了一些基本情况，类似离职原因期望薪资之类的。之后是直属lm面，说话很直白也很清晰，直接给出了需求，问我能做什么。之后说技术主管不在，需要再约一次，同时 ...查看全文

来自：触手TV移动端测试的面试

运营专员待遇

Java面试

boss上投的，我人没再杭州，问hr能否先电话面试，说不可以，要当面面。结果去了，前台各种冷淡，坐火车过去很累了，结果连杯水都没有。面试官感觉很不专业，一直在拿他们业务遇到的问题在问，没有探讨，就是想 ...查看全文

来自：触手TVJava的面试

测试工程师待遇

Java面试

一些基础问题少不了，mysql相关的索引，表结构设计，并发包的类： concurrentHashMap，线程池；还有一些比较开放的问题，比如场景题，全程面试官都是和颜悦色，也会善于引导。 ...查看全文

来自：触手TVJava的面试

用户运营待遇