北京石三教育人力资源专员
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岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文
第一轮主管面试,谈经验,聊了许多关于业务方面的事情。
第二轮分部总面试,自我介绍,压力面试。询问了之前的工作经验,客户经理和业绩挂钩,要自己做好准备,能不能承担起大的压力,以及各种综金指 ...查看全文
来自:北京石三教育客户经理的面试
平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000
来自:北京石三教育java开发工程师职位工资
之前有做过人事招聘没有,怎么能提高简历投递量? ...查看全文
来自:北京石三教育人力资源专员的面试
平均:¥5000最低¥3000-最高¥17485
来自:百度人力资源职位工资
最后也是迫于就业压力,报了个java培训班。几个月前培训班的就业老师给我们安排了一场面 ...查看全文
来自:太极Java的面试
平均:¥10648最低¥5393-最高¥15840
来自:华为人力资源职位工资
1. 听完宣讲会直接线下当场笔试,笔试题就是15道java基础题+1道中等的算法题,不过我没做出来算法题
2. 第二天上午直接面试,我就面试了15分钟不到,就问问了项目,
然 ...查看全文
来自:太极Java的面试
平均:¥9570最低¥5510-最高¥19800
来自:IBM人力资源职位工资
业务面是1对5的一个形式,面试官总共问了3个问题,每个问题提问后面试者们举手作答,题目难 ...查看全文
来自:太极数据分析师的面试
平均:¥3085最低¥1747-最高¥4500
来自:苏宁人力资源职位工资
1、进去
首先需要做一套笔试题,java的,题目内容很基础,和普通的java笔试题差不多,算法题不难,二分查找,冒泡,
2、做完题目之后会有人来面试,
首先就简历中的项目和 ...查看全文
来自:太极Java的面试
平均:¥3000最低¥2000-最高¥4040
来自:中国人寿保险人力资源专员/助理职位工资
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