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百家好(上海)时装有限公司北京第一分公司陈列主管

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百家好(上海)时装有限公司北京第一分公司

百家好(上海)时装有限公司北京第一分公司,行业:服装/服饰/纺织/皮革,公司位于 北京市朝阳区工人体育场北路8号院5号楼2层6206 ,员工1000-9999人。该公司在服装/服饰/纺织/皮革行业排名No.0,综合评分:4.2, 推荐率:75%,公司前景看好0%,CEO支持率75%。

陈列主管

岗位职责:
1、陈列培训:收集相关的图片和文字资料,并整理成陈列培训文案;陈列培训的具体实施;对培训方式的不断改进和效果的后期追踪;根据年度计划,有计划的对全国各地区的店长或陈列小帮手进行陈列 ...查看全文

仓储陈列主管面试

是通过微信视频面试,面试官主要问了自己的的一些个人问题,比如自己是哪里人,你的故乡有什么好玩的地方等一些个人问题,并没有询问与职位相关的问题,整体面试的过程很失望,面试主管级别的职位,可是并没有询问与 ...查看全文

来自:华为终端公司仓储陈列主管的面试

陈列主管待遇

平均:¥7702最低¥5270-最高¥13195

来自:绫致时装(天津)有限公司陈列主管职位工资

陈列主管面试

先HR电话聊,然后在区域陈列实操,再去跟店长谈,最后区域经理跟HR经理聊。Gap面试各方面都很正常,对方都很有礼貌。给人的印象很好,面试完会及时给到你反馈。 ...查看全文

来自:GAP陈列主管的面试

区域陈列主管待遇

平均:¥10648最低¥10648-最高¥10648

来自:绫致时装(天津)有限公司区域陈列主管职位工资

陈列主管面试

第一自我介绍,然后自己的优缺点介绍。之后分享之前陈列工作职责,以及来到本公司的工作职责。最后分配模特进行穿搭。 ...查看全文

来自:SPAO陈列主管的面试

陈列培训主管待遇

平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500

来自:广州市佛伦斯服饰有限公司陈列培训主管职位工资

陈列主管面试

自我介绍,分析一下自己的优缺点,分享之前陈列经验与职责,叙述一下来到本公司的职责。最后分配一个模特进行穿搭。 ...查看全文

来自:SPAO陈列主管的面试

陈列主管待遇

平均:¥7037最低¥4820-最高¥9254

来自:罗莱陈列主管职位工资

陈列主管面试

陈列主管待遇

平均:¥9740最低¥5203-最高¥14278

来自:朝越商贸有限公司陈列主管职位工资

陈列主管面试

主要是问询你的特长 以前做过什么工作 愿不愿意加班和出差
你的优缺点是什么?你对它品牌了解多少? ...查看全文

来自:爱茉莉太平洋陈列主管的面试

陈列主管待遇

平均:¥4239最低¥3085-最高¥5393

来自:特步(中国)有限公司陈列主管职位工资

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