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北京瑞泰鸿信数字科技有限公司

北京瑞泰鸿信数字科技有限公司（以下简称瑞泰鸿信）成立于2008年12月，是一家定位于打造3G时代中国最大的移动“商联网”营销平台的专业服务公司。致力于与电信运营商、航空公司、银行等企业和零售商展开合作 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

人力资源主管面试

有公司HRD进行的面试，整个面试过程比较轻松，展现出来其个人的魅力和工作能力，HR从业多年，经验丰富，值得学习。 ...查看全文

来自：北京瑞泰鸿信数字科技有限公司人力资源主管的面试

市场专员待遇

市场专员面试

两个负责人直接面试，面试官态度还是比较亲近的，薪水不算高，整个流程半小时多一点
为什么离开上家公司 ...查看全文

来自：北京瑞泰鸿信数字科技有限公司市场专员的面试

人事专员待遇

质检员面试

问题一：“请你自我介绍一下”　 
 思路： 
1、这是面试的必考题目。 
2、介绍内容要与个人简历相一致。 
3、表述方式上尽量口语化。 
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理 ...查看全文

来自：中粮集团质检员的面试

销售经理待遇

销售助理面试

先在一个房间填好申请表（竟然还要填身高体重），然后被带去另一个房间面试，一共3个HR，问的问题也很简单，就是自我介绍、实习经历、家庭情况相关的，没有什么专业性的问题。氛围很轻松，HR很有亲和力也很礼貌 ...查看全文

来自：中粮集团销售助理的面试

人力资源主管待遇

管理培训生面试

笔试后大概两个多星期就进行一面（笔试内容行测+专业笔试（难度一般）+英语=三小时），一面内容：两分钟自我介绍+ 三分钟随机抽取的话题即兴演讲+5-15分钟四个面试官提问 +专业口试；二面就是终面：提前 ...查看全文

来自：中粮集团管理培训生的面试

人力资源主管待遇

Java面试

完全不会。 ...查看全文

来自：中粮集团Java的面试

人力资源主管待遇