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诺亚传媒

诺亚传媒，行业：互联网，公司位于 襄阳 ，员工。该公司在互联网行业排名No.10000，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

人事部经理

岗位职责：
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展 ...查看全文

人事部经理面试

比较专业，会问很多与人力资源管理的相关问题
对于现在招聘难，招到合适的员工更难，你有什么看法和想法 ...查看全文

来自：诺亚传媒人事部经理的面试

行政人事副经理待遇

质检员面试

问题一：“请你自我介绍一下”　 
 思路： 
1、这是面试的必考题目。 
2、介绍内容要与个人简历相一致。 
3、表述方式上尽量口语化。 
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理 ...查看全文

来自：中粮集团质检员的面试

人事部经理待遇

销售助理面试

先在一个房间填好申请表（竟然还要填身高体重），然后被带去另一个房间面试，一共3个HR，问的问题也很简单，就是自我介绍、实习经历、家庭情况相关的，没有什么专业性的问题。氛围很轻松，HR很有亲和力也很礼貌 ...查看全文

来自：中粮集团销售助理的面试

行政人事经理待遇

管理培训生面试

笔试后大概两个多星期就进行一面（笔试内容行测+专业笔试（难度一般）+英语=三小时），一面内容：两分钟自我介绍+ 三分钟随机抽取的话题即兴演讲+5-15分钟四个面试官提问 +专业口试；二面就是终面：提前 ...查看全文

来自：中粮集团管理培训生的面试

行政人事经理待遇

Java面试

完全不会。 ...查看全文

来自：中粮集团Java的面试

行政人事经理待遇

税务面试

面试分为三轮，初试、复试、HR面，每轮面试间隔1周左右，HR面后两周收到oc。
初试和复试是两个不同部门的主管。
面试问题包括但不限于：
挖简历细节
介绍一段从0开始掌握一项技能的经历
介绍 ...查看全文

来自：中粮集团税务的面试

人事部经理待遇