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北京金羽杰服装有限公司

JOSSY JO金羽杰是一家极富时尚潮流的国际化服装品牌公司，由JOSSY JO时装羽绒服、JOSSY JO春夏女装及品牌男装所组成。作为羽绒服行业的后起之秀，JOSSY JO金羽杰从设计研发、生产并 ...查看全文

店面设计师

岗位职责:
1、店铺设计，制定和实施开店计划，并与承建商共同完成建店工作；
2、根据设计方案，对终端店面，销售卖场、各展厅的施工组织工作；
3、负责设计开发活动展会等所需的小道 ...查看全文

店面设计师面试

公司文化看起来也不错。和人事聊了一会。面试的也很顺利，后来请来了部门主管与区总。也聊得不错。不过主管看起话不多。一个年轻小女孩。 回去等了几天，人事打电话说都觉得不错。主要是待遇问题。结果可能就出在了 ...查看全文

来自：北京金羽杰服装有限公司店面设计师的面试

面料开发主管待遇

新媒体运营面试

公司环境非常好，但员工都坐在椅子上打字，我坐在那里十分钟，整个公司鸦雀无声，感觉气氛有点压抑……
人事面试的我，问的问题还算是比较专业，然后很委婉的让我等通知，算是没戏了吧，不过人事也是很尊重面试者 ...查看全文

来自：北京金羽杰服装有限公司新媒体运营的面试

企划总监待遇

视觉设计面试

一共三面，第一次前两面，分别hr、主管，通过后回去做了习题，习题合格。最后一面总监，聊天全程不断在问上一家的工作模式，和工作方法很无语，咄咄逼人不让人差一句话，还打断别人说话，引起人的强烈不适，还拿出 ...查看全文

来自：北京金羽杰服装有限公司视觉设计的面试

淘宝客服待遇

视觉设计面试

boss上面投递简历，也简单聊过！但是去了以后跟hr简单沟通后告知已经有四五位候选人，如果给领导看简历匹配后再约复试！感觉有些浪费时间！ ...查看全文

来自：北京金羽杰服装有限公司视觉设计的面试

店长助理待遇

运营面试

感觉没戏。感觉套路多。 ...查看全文

来自：北京金羽杰服装有限公司运营的面试

企划专员待遇

网络客服面试

一共两轮面试，第一轮HR面，收走一份简历。简单聊了聊工作过往，以及介绍工作时间和内容。面的是电商客服，晚班可以在家上，这点还是比较贴心的，之后隔天，通知复试，第二轮是部门负责人面，又收走一份简历。这点 ...查看全文

来自：北京金羽杰服装有限公司网络客服的面试

导购员待遇