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浙江顺丰速运有限公司

浙江顺丰速运有限公司成立于1999年7月7日，公司注册资本8050万元，经营范围为普通货运、国际国内快递、国际国内货运代理、进出口业务、仓储服务，在省内共设立了9家全资子公司（不含宁波）、53家县级分 ...查看全文

销售业务员

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

销售业务员面试

报名 体验 考试 体检 经理面试 试用
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想 ...查看全文

来自：浙江顺丰速运有限公司销售业务员的面试

销售员待遇

管理培训生面试

需要无领导小组讨论，基本上20个人一组，大家学历参差不齐，只有1到2个人能出彩，抢不上话说就没有被注意到的机会 ...查看全文

来自：浙江顺丰速运有限公司管理培训生的面试

运作员待遇

物流运营面试

一面
无领导小组讨论 ...查看全文

来自：浙江顺丰速运有限公司物流运营的面试

行政管理储备干部待遇

Java面试

问了很多技术问题，没回答上来 ...查看全文

来自：浙江顺丰速运有限公司Java的面试

快递员待遇

实习生/培训生/储备干部面试

面试通过。2轮，面试效率高，有收获。 ...查看全文

来自：浙江顺丰速运有限公司实习生/培训生/储备干部的面试

一线收派员待遇

物流面试

我是通过网上查询得知顺丰快递的面试机会的。面试首先是填一简单的个人简历，然后入内听讲，笔试，网上测试，体能测试，再群面试。感觉顺丰是一家较正规的企业。假如有一个快件是从深圳福田到罗湖的，但是派送途中由 ...查看全文

来自：浙江顺丰速运有限公司物流的面试

水/空/陆运操作待遇