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热风（hotwind）

hotwind·热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。hotwind·热风目前 ...查看全文

店员

岗位职责:
1、热情接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；
2、负责做好货品盘点、整理单证、陈列样品、日常维护、清洁等日常营业工作；
3、一年以上店面销售经验；懂电脑的基本 ...查看全文

店员/营业员面试

直接前台找店长，问当面问缺不缺兼职。确认有空缺，问一些基本信息，如学历和专业。基本上没有过多要求。
什么学历。 ...查看全文

来自：热风（hotwind）店员/营业员的面试

店员待遇

店员面试

面试分三轮，首先投了简历之后，会有电话核实，然后电话面试，再到实体店进行终面，确定是否符合空缺，接着办理一系列入职手续。 ...查看全文

来自：热风（hotwind）店员的面试

销售员待遇

店员面试

上门之后，等了一会儿店长过来面试，先填了一个简历，然后随意说了几句，就让回去等通知了，基本上就定了，没有什么大要求。 ...查看全文

来自：热风（hotwind）店员的面试

非技术类管理培训生待遇

.NET面试

在招聘程序上找的职位，投递简历后对方发邮件邀请我面试，然后敲定电话面试的。在电话中面试官挺好的，感觉和随和，问了一些记错的问题，然后了解了一下我的大概情况。面试大概就是这样，很轻松，很多同学都面进去了 ...查看全文

来自：热风（hotwind）.NET的面试

管理培训生待遇

管培生面试

投了简历之后先是打了电话给我让我加了hr微信，再约的我第二天面试，第二天赴约，hr先让我到洽谈间等了几分钟，再进来让自我介绍，然后开始问问题，主要问了一些能不能异地，介绍了公司的培养模式，说了这份工作 ...查看全文

来自：热风（hotwind）管培生的面试

导购员待遇

管理培训生面试

面试官态度不是很好，问工作经历追求细节，还问是否找到其他的工作。公司不给缴纳公积金，单休，还要接受随意接受调配，底薪才3000。说11-13个月晋升不到店长的话还要降级。我的天，你这公司要啥啥没有，还 ...查看全文

来自：热风（hotwind）管理培训生的面试

mt待遇