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鼎联控股自动化工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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鼎联控股

鼎联控股,行业:石油/石化/化工,公司位于 贵州省贵阳市云岩区登高路45号附2号 ,员工100-499人。该公司在石油/石化/化工行业排名No.2004,综合评分:0.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

自动化工程师

岗位职责:
1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作,确保各仪表设备的稳定运行,设备的年度检修工作。
2、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。
3、根据生产 ...查看全文

自动化工程师面试

首先是工程技术人员面试,主要问些做过哪些工程,用过哪些PLC产品,技术人员说挺符合他们的工程需求的,工作经验也比较认可, 然后介绍了他们目前的工程项目有哪些,需要出差调试啊什么的!时间不到20分钟就搞 ...查看全文

来自:鼎联控股自动化工程师的面试

销售经理待遇

平均:¥7975最低¥7975-最高¥7975

来自:鼎联控股销售经理职位工资

总经理助理面试

第一轮面试是人力经理 侧重过去工作经验和对工作内容的理解
第二三轮都是经理面试 介绍任务 彼此沟通
对职务的理解
性格优缺点
工作经验
英语测试 ...查看全文

来自:鼎联控股总经理助理的面试

项目经理待遇

平均:¥13310最低¥13310-最高¥13310

来自:鼎联控股项目经理职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

销售工程师待遇

平均:¥3500最低¥2697-最高¥6320

来自:上海震旦办公自动化销售工程师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

自动化工程师待遇

平均:¥5075最低¥3634-最高¥9136

来自:富士康自动化工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

机械设计工程师待遇

平均:¥5990最低¥4500-最高¥9254

来自:沈阳新松机器人机械设计工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

电气工程师待遇

平均:¥5923最低¥3495-最高¥10786

来自:沈阳新松机器人电气工程师职位工资

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