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国微电子

深圳市国微电子股份有限公司，是首家启动的国家“909”工程集成电路设计公司，总投资达1亿人民币。公司主要从事数字音视频集成电路和嵌入式CPU、DSP等微处理器以及高性能SOC等消费电子产品专用芯片的研 ...查看全文

软件主管

岗位职责：
1.根据需求分析，开发项目原型；
2.主导需求分析或软件设计工作；
3.带领开发团队工作,熟悉CMMI流程；
4.具有技术攻关能力，能解决开发中的技术难点。 ...查看全文

软件主管工程师面试

面试开始半个小时做了一套题（按照职位由2套题），然后一个工程师花了一个小时按照简历问了若干问题；之后另外一个类似主管性质的工程师又过来面了20分钟，问了2个问题。问题回答上来了，但还是认为不合适，最后 ...查看全文

来自：梧桐车联软件主管工程师的面试

主管待遇

软件主管工程师面试

没问什么，按照简历来问，就问以前做的项目，谈项目中遇到的问题，以及怎么解决的，只要简历上都懂问题不大，面试还算顺利的。问的也不是很多，就当技术交流就行。 ...查看全文

来自：奇点汽车软件主管工程师的面试

主管待遇

软件主管面试

到公司开始做一套嵌入式题目，之后一个技术主管面谈，之后总工面谈，双方都有问有答，接着是HR, 项目经理就简历开始面谈。经过了单面和群面，耗时半天。面试问了很多技术细节然后是管理方面的经验，聊得还不错。 ...查看全文

来自：深圳半岛科技有限公司软件主管的面试

主管待遇

软件主管面试

总共一轮面试先是和技术人员面谈。
因我面的是技术加管理方面的职位，需要带团队，
所以没有笔试，基本上是面谈，面试的人是个三十多岁的，
先谈了下工作经历，中间面试官也相应的提了些相关的问题，
因这些都是 ...查看全文

来自：国微电子软件主管的面试

主管待遇

软件主管面试

技术笔试、人力资源、技术经理、技术人员等
项目经历、对未来职位规划 ...查看全文

来自：深圳市福斯康姆智能科技有限公司软件主管的面试

主管待遇

HRBP面试

先总结一下：非常不尊重人的一家企业，HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时，整体还算正常，约了下周一现场复试。
二面约的两点面试，我一点半到公司门口，扫了场所码，我有72小时内核酸证明， ...查看全文

来自：延锋江森HRBP的面试

主管软件开发工程师待遇