迁安九江线材相关图片

迁安九江线材

本溪市东方线材有限责任公司 ...查看全文

生产管理培训生

意义 讲到管理培训生，就先要说一下人才的管理提拔体系。什么样的人算人才？管理培训生 什么样的人应该得到提升？什么样的人才能够管理一家跨国公司呢？我觉得这些问题都得从人才的成长讲起。 人力资源研究表明， ...查看全文

行政面试

感觉没戏。看中专业技能，沟通顺畅。 ...查看全文

来自：迁安九江线材行政的面试

生产管理培训生待遇

生产组长/拉长面试

就问问能不能下车间吃苦，别的不管，只要能吃苦就行，别的不问。很累黑辛苦。待遇马马虎虎，不是很好 。也就这样。 ...查看全文

来自：迁安九江线材生产组长/拉长的面试

电工待遇

销售代表面试

迁安九江线材销售代表的过程分享，整个过程都很顺畅，一去就有前台MM接待，而且非常客气，再问了些销售技巧的问题，没有什么难的问题。
之前一家为什么离职。 ...查看全文

来自：迁安九江线材销售代表的面试

炉前工待遇

生产管理培训生面试

主要是要有领导看重你，领导都说话了，别人也不必说什么了。 ...查看全文

来自：迁安九江线材生产管理培训生的面试

炼钢厂炉前工待遇

科员面试

先是人事面试，问一些很常规的自我介绍，职业发展等问题，再就是工程师面试，问一些技术之类的问题，对所做产品的认识等，而后是工程部部长面试，很随便的聊天，最后是事业部总经理面试，跟人事的问题。
同上 ...查看全文

来自：迁安九江线材科员的面试

采购员待遇

普工面试

人事部说9点开始面试的。我8：40到厂门口，这个时候门口已经有很多人了。 一直等到9：30分才有人出来。首先带我们进去面积比较广的地方集合，啰哩八嗦的说了一大堆。然后带我们去厂里的饭堂面试。饭堂真是哪 ...查看全文

来自：迁安九江线材普工的面试

迁安市九江线材人事专员待遇