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新华联集团行政文员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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新华联集团

新华联集团创建于1990年10月,由国际贸易起步,历经22年的持续快速发展,已成为中国企业500强和中国民营企业前50强,产业涵盖化工、矿业、房地产、陶瓷、酒业、金融投资等多个领域。目前 ,集团拥有全 ...查看全文

行政文员

岗位职责:
一行政管理工作
1.制度建立与完善:根据公司发展的实际情况,制定出合乎企业现状的规章制度,知会各部门及人员,收集合理化建议,并在企业发展中及时调整和完善,使制度更加 ...查看全文

行政文员面试

财务经理待遇

平均:¥13662最低¥5501-最高¥17604

来自:新华联集团财务经理职位工资

行政文员面试

工程管理待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:新华联集团工程管理职位工资

财务面试

收到电话邀约后面试官会首先发笔试链接,笔试还是有一些难度的,财务的考题是初级和中级会计职称的试题类型,包括会计实务、财务管理与税法内容,想答好并不太容易。
如果能通过笔试,一周以内就会接到面试邀请。 ...查看全文

来自:新华联集团财务的面试

部门经理待遇

平均:¥11682最低¥6970-最高¥16395

来自:新华联集团部门经理职位工资

采购经理面试

先是hr电话沟通,了解现在工作的情况,了解为什么打算离开,然后会有专业部门的经理面试,基本就是专业的问题。 ...查看全文

来自:新华联集团采购经理的面试

销售经理待遇

平均:¥10150最低¥8700-最高¥11600

来自:新华联集团销售经理职位工资

市场营销面试

主要问的都是一些behavioral的问题,比如为什么这里,为什么这个岗位之类的。主要考察沟通能力,对市场的理解。
为什么选择新华联。 ...查看全文

来自:新华联集团市场营销的面试

会计待遇

平均:¥3448最低¥3397-最高¥3500

来自:新华联集团会计职位工资

地产项目管理面试

管培生面试,会在部门学校组织招聘会,先开始都是一些基本的面试程序,hr、专业负责人,然后在各地区会组织一个无领导小组讨论,一般是集团层面进行人员挑选,通过后,会邀请到北京进行各用人进行面试或见面。 ...查看全文

来自:新华联集团地产项目管理的面试

技术员待遇

平均:¥5816最低¥3625-最高¥8008

来自:新华联集团技术员职位工资

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