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深圳远界管理咨询公司课程设计师

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深圳远界管理咨询公司

新的经济环境,赋予中国企业新的历史使命,也催生了中国本土咨询业的快速发展。作为中国本土管理咨询业的先行者之一,远界咨询®以“助人成长”为使命,致力于成为客户长期的、可信赖的战略合作伙伴,帮助组 ...查看全文

课程设计师

岗位职责:
1.根据需求制定学习项目建议书,相关素材收集,编写培训设计方案
2.规划课程体系及配套工具、模板等,制定课程产品验收标准及评估方法
3.定期向上级汇报项目进展情况, ...查看全文

课程设计师面试

比较简单,问工作时间安排,有笔试,笔试比较简单,正式员工可能会难,实习生一般不会为难,面试结束后两天内有通知 ...查看全文

来自:深圳远界管理咨询公司课程设计师的面试

课程设计师待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

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课程设计师面试

人力资源部门的姐姐面的试,长得漂亮,性格又好,简单面试过之后对我和另一个实习生进行了培训,过程感觉很轻松。 ...查看全文

来自:深圳远界管理咨询公司课程设计师的面试

企业管理咨询待遇

平均:¥5000最低¥3500-最高¥5000

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企业管理咨询面试

经历两轮面试分别是人事和合伙人首先是对公司的介绍然后询问我对远界的了解情况和希望了解的方面。之后让我有即兴进行一个3到5分钟的演讲。若合适则通过微信发送两道笔试题第一道题目是解决问题型题目第二道题目是 ...查看全文

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咨询顾问待遇

平均:¥7371最低¥4644-最高¥13050

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人力资源主管面试

教务管理待遇

平均:¥8000最低¥7500-最高¥8500

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咨询/调研面试

客户经理待遇

平均:¥5000最低¥4500-最高¥5500

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咨询/调研面试

简历通过之后,一般会要求做一个关于自己竞争优势的自我介绍,
可以word也可以ppt,但是要精练,通过了之后就受到面试邀请啦 ...查看全文

来自:深圳远界管理咨询公司咨询/调研的面试

项目经理待遇

平均:¥5390最低¥3780-最高¥7000

来自:深圳远界管理咨询公司项目经理职位工资

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