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汤普集团

一、集团简介汤普集团于1979年在台湾成立，是一家拥有30余年制鞋经验，以生产高级真皮女鞋为主，产业涉及零售、房地产、教育等领域的集团公司。位于集团总部的惠阳兆吉鞋业有限公司于1990年初成立，注册资 ...查看全文

销售管理

岗位职责：
1、制定销售系列人员基本管理办法（配置规则、考核、升降级、荣誉体系等），并持续优化
2、销售系列人员日常考核得分计算，并提出升降级的建议
3、发现机构在业务端存在 ...查看全文

销售管理面试

宣讲会上投递简历，当场初试，分几个人一个组上台自我介绍一分钟，很严格的样子，然后笔试，第二天通知面试，流程很正规，二对二交叉问问题，针对它本公司及应聘的职位，最后一个一对一的交流，比较轻松。
公司概 ...查看全文

来自：汤普集团销售管理的面试

销售员待遇

室内设计面试

主要有初试、复试等。初试主要交流专业相关的问题，复试主要看一些作品，及作品的思想、主旨。感觉还是比较正规。
专业优势。 ...查看全文

来自：汤普集团室内设计的面试

室内设计待遇

市场督导面试

首先先做自我面试，面试的时候注重工作经历已经成功案例，谈谈你对这个岗位的职责认知，以及包括各竞争品牌的了解已经分析，对货品人员商品的了解。 ...查看全文

来自：汤普集团市场督导的面试

行政前台待遇

人力资源专员面试

先是宣讲，然后收简历，然后笔试，面试，淘汰然后回去等通知，然后录取。然后校招聘结束。一共四五轮，花了两天半时间，先是二对一，然后一对一。 ...查看全文

来自：汤普集团人力资源专员的面试

人力资源待遇

国际贸易面试

一分钟自我介绍，然后刷人，然后笔试 复试
笔试，主要考记忆力、数学及逻辑能力。 ...查看全文

来自：汤普集团国际贸易的面试

人事专员待遇

市场督导面试

通过学校就业指导中心发布的信息得知这个公司要来学校招聘，面试过程主要是1分钟初试主要是自我介绍、笔试、1对2面试，第二天就收到了录取通知，感觉面试官人还挺好的，很平易近人
你认为自己适合销售还是管理 ...查看全文

来自：汤普集团市场督导的面试

软件开发工程师待遇