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ASOBIO

科倍集团成立于1994年，是一家集面料生产、成衣加工、品牌运营为一体的综合性企业。集团总部为科倍企业发展（上海）有限公司，凭借战略眼光和不懈努力，历经十余年稳步发展，科倍集团目前拥有现代化的成衣加工、 ...查看全文

店员

岗位职责:
1、热情接待顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；
2、负责做好货品盘点、整理单证、陈列样品、日常维护、清洁等日常营业工作；
3、一年以上店面销售经验；懂电脑的基本 ...查看全文

店员面试

简单自我介绍，朋友介绍，工作轻松无压力，没什么晋升空间……快销品牌，混时间的可以来，求发展就算了…… ...查看全文

来自：ASOBIO店员的面试

店员待遇

平面设计师面试

首先前台保安领取表格填写 然后和HR面试 单间畅聊 接着和部门总监聊一些工作细节 最后OK 等待offer
对于快消电商设计的理解 ...查看全文

来自：ASOBIO平面设计师的面试

店经理待遇

团队经理面试

我是由于之前有服装零售的工作经验，简历放在网上，公司的人力找到我电话直接给我打电话面试的店长面试分两个步骤第一个电话面试，一般就是问上一份工作的离职原因，对薪资的期望值等等。
第二个就是区域经理面试 ...查看全文

来自：ASOBIO团队经理的面试

导购员待遇

店长面试

经理和总裁感觉还行，挺专业，为人很亲切，会问有关方面的问题，看在哪个地方开店了，薪资应该是自己和他们谈 ...查看全文

来自：ASOBIO店长的面试

陈列师待遇

网页设计师面试

首先和hr谈，之后做题，最后面上司，整体感觉不好，过程有些压抑，有种被瞧不起的感觉，面设计师还要要求会英语，要有很多工作经验，着装要讲究，对面试者隐私很感兴趣，还问及之前同事情况以及家庭。感觉真的很诡 ...查看全文

来自：ASOBIO网页设计师的面试

服装导购员待遇

设计专员面试

先和hr谈:电话和面试，主要问工作情况，未来发展方向以及工资情况。然后在线做测试:心理测试等，较难要有心理准备。 最后面总裁，主要问工作情况，看作品，要如何发展以及其他喜好，要会英语等。整体感觉不好， ...查看全文

来自：ASOBIO设计专员的面试

主管待遇