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未来教育非技术类管理培训生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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未来教育

发展历程:1998年8月   北京中图联文化教育开发中心正式成立2000年1月  《网络科技时代》(创新时代)杂志创刊,杂志社成立2002年11月 《信息技术教育》杂志创刊,杂志社成立2003年4月  ...查看全文

非技术类管理培训生

非技术类管理培训生面试

面试一共三个流程。笔试比较简单 不会刷人 一面3分钟试讲,一定不要说自己没有做准备。刷人较多。二面是就与面试官相互了解,主要是你的求职动机,适不适合这个岗位的要求,个人经历 三面就是谈薪资待遇问题。 ...查看全文

来自:未来教育非技术类管理培训生的面试

政府事务专员待遇

平均:¥5800最低¥5800-最高¥5800

来自:未来教育政府事务专员职位工资

采购专员/助理面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:未来教育非技术类管理培训生职位工资

机械工程师面试

我是苏州人,一开始是来校招投的简历,当时现场经过简历删选马上叫去面试,就是针对投递的简历问一些问题;
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文

来自:亨通集团公司机械工程师的面试

技术合伙人待遇

平均:¥30000最低¥30000-最高¥30000

来自:未来教育技术合伙人职位工资

人力资源VP/CHO面试

简单记录下面试过程
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文

来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试

幼儿英语老师待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:未来教育幼儿英语老师职位工资

测试工程师面试

英语专职老师待遇

平均:¥1595最低¥1595-最高¥1595

来自:未来教育英语专职老师职位工资

物料编码工程师面试

电话微信确认一下意向,视频面试,通过之后提供材料,
然后说等审批,不是一定会下来的,这就感觉有些为难了,
不知道还会不会有意外 ...查看全文

来自:亨通集团公司物料编码工程师的面试

理科教师待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:未来教育理科教师职位工资

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