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华地国际控股人资助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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华地国际控股

华地国际控股,行业:消费品,公司位于 江苏省宜兴市人民中路227号 ,员工1000-9999人。该公司在消费品行业排名No.10000,综合评分:3.5, 推荐率:50%,公司前景看好0%,CEO支持率67%。

人资助理

基本资料 简介 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; ...查看全文

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

人资行政助理待遇

平均:¥2553最低¥2410-最高¥2697

来自:华强集团人资行政助理职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

福州人力资源区域经理兼大区人资总监助理待遇

平均:¥9254最低¥9254-最高¥9254

来自:永辉福州人力资源区域经理兼大区人资总监助理职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

行政助理兼人资专员待遇

平均:¥1747最低¥1747-最高¥1747

来自:金之星行政助理兼人资专员职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

人资经理兼总经理助理待遇

平均:¥5393最低¥5393-最高¥5393

来自:奥德人资经理兼总经理助理职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

总经理助理兼人资部经理待遇

平均:¥12340最低¥12340-最高¥12340

来自:中电总经理助理兼人资部经理职位工资

移动产品经理面试

刚刚参加完电信的二面。我在这里想跟大家分享一下个人的面试经历,希望对电信有意向的你提供一下帮助。
招聘的流程如下:
1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8 ...查看全文

来自:中国电信移动产品经理的面试

资深人资专员兼总经理助理待遇

平均:¥4377最低¥4377-最高¥4377

来自:友讯资深人资专员兼总经理助理职位工资

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