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飞亚达集团研究员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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飞亚达集团

深圳市飞亚达(集团)股份有限公司成立于1987年,系境内唯一一家表业上市公司,历经多年艰苦砥砺,已成长为中国手表的旗舰企业,集手表研发、设计、制造、销售为一体,拥有“飞亚达”著名品牌和“亨吉利”商业品 ...查看全文

研究员

研究员是高等教育中研究员资格拥有者的通用称谓。
岗位职责:
1、参与并完成国家重要科研任务。
2、参与研究重要国际合作项目。
3、负责关键技术的研发项目。
4、 ...查看全文

研究员面试

面试第二轮
(1)填信息表:基本信息,跟网申差不多吧,需要贴照片;5道主观题:三个优点三个缺点;你一次与团队冲突的经历以及如何解决;你是如何融入团队的;你做过最违心的事;你平时喜欢关注那些微信公众号Q ...查看全文

来自:飞亚达集团研究员的面试

销售管理待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:飞亚达集团销售管理职位工资

顾客体验研究员面试

首先是现场收简历和一分钟压力面,当晚会通知通过简历的应聘者,紧接着是二面,二面是笔试和即兴演讲。笔试内容几乎没有专业题,主要是你的一些基本情况,和几个大类型的问题,比如你最有成就感的一件事情之类的。即 ...查看全文

来自:飞亚达集团顾客体验研究员的面试

会计待遇

平均:¥7200最低¥5602-最高¥7200

来自:飞亚达集团会计职位工资

机械工程师面试

空间设计师待遇

平均:¥7603最低¥7128-最高¥8078

来自:飞亚达集团空间设计师职位工资

区域零售管理面试

秋招当天上午投的纸质简历,中午就发短信通知过去群面,群面的形式很新颖,顺利通过傍晚通知晚上安排二面,三位面试官,一上来就让我用自己的语言把下午的试题自己回答一遍,随后又问了不少问题,一共聊了有30多分 ...查看全文

来自:飞亚达集团区域零售管理的面试

人力资源培训经理待遇

平均:¥13500最低¥12000-最高¥15000

来自:飞亚达集团人力资源培训经理职位工资

品牌策划专员面试

初面宣讲会后直接面试,大概5分钟左右,两小时后收到二面通知。二面前填了一个笔试卷,内容是基本资料和开放式问题,类似宝洁八大问。别人都填20分钟左右,我写了一个小时,所以还是看个人。面试是自我介绍后分为 ...查看全文

来自:飞亚达集团品牌策划专员的面试

公司业务经理待遇

平均:¥6500最低¥5000-最高¥8000

来自:飞亚达集团公司业务经理职位工资

质量管理/测试面试

面试聊了半小时,面完之后,面试官说,为了不妨碍你们秋招,一定会两星期把结果告知,保证的好好的,回头肯定就把简历扔了,两星期没回复。打电话过去一问,哦,忘了,不要太自大,不能说到做到就别说。 ...查看全文

来自:飞亚达集团质量管理/测试的面试

人力资源主管待遇

平均:¥9168最低¥6336-最高¥12000

来自:飞亚达集团人力资源主管职位工资

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