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北京早耕田国际广告有限公司

北京早耕田国际广告有限公司       北京早耕田国际广告有限公司是一家从事美食传媒策划、营销及广告代理的机构，我们拥有阵容强大的采编、系统开发、策划管理和营销的专业队伍，主要从事《名厨》杂志的策划推 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

市场总监面试

本来线上是BOSS约面的，到地方后HR套词套了2个多小时，用电脑记我说过的每一段经历。然后到BOSS这个阶段很没礼貌，在一面的时候就要求我出书面策划案和解决方案，并训斥。在反馈说是否有二面或可以在面后 ...查看全文

来自：北京早耕田国际广告有限公司市场总监的面试

人事专员待遇

用户运营面试

刚开始自我介绍，后来因为我没有工作经验，就聊一聊我的经历，大学研究生各种值得说的经历都拿出来说一说，面试官是部门主管，很和蔼。 ...查看全文

来自：北京早耕田国际广告有限公司用户运营的面试

活动待遇

php工程师面试

先是背景调查
1.家里人情况 ...查看全文

来自：北京早耕田国际广告有限公司php工程师的面试

php开发工程师待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

手机软件开发工程师待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

web前端开发工程师待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

部门助理待遇