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京博控股发展电气类

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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京博控股发展

山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建,1991年动工兴建并投产。公司是一家涉足石油化工、精细化工、生物化工、艺术文化、教育培训、战略投资、置业、贸易等多个产业领域的大型民营企业。 2012年, ...查看全文

电气类

1. 负责根据组装作业指导书及零件工序卡对生产操作进行确认工序编制的可行及准确性,并进行反馈;
2. 根据产品总成的缺陷现象及相应技术资料(电路图等),分析装配过程中是否有错误动作发生,并找 ...查看全文

电气类面试

面试官就一个人 简单自我介绍后 让我介绍了一个项目 拿了哪些offer 职业规划等问题 一个周之后没有通过 进入人才库 ...查看全文

来自:一汽轿车股份有限公司电气类的面试

电气设备类待遇

平均:¥4800最低¥4800-最高¥4800

来自:SAGW电气设备类职位工资

电气类岗位面试

前不久刚好经历了广东电网提前批面试,由于疫情原因是视频会议,对面有三个专家提问,我感觉专家人都很好。
提问不太看重研究生论文,问了一下简历上的项目,然后就是开放性问题比如你印象最深的一件事情是什么。 ...查看全文

来自:江苏电力公司电气类岗位的面试

非技术类储备干部待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:广东中鹏电气有限公司非技术类储备干部职位工资

电气类岗位面试

总体来说,问了一些专业知识,比如继电保护,电路等等内容,
地点是广州某个酒店,过去要签到,然后等着面试 ...查看全文

来自:粤电集团电气类岗位的面试

非技术类储备干部待遇

平均:¥3100最低¥3100-最高¥3100

来自:通用电气医疗非技术类储备干部职位工资

电气类面试

五个面试官,先自我介绍,之后就开始问专业问题,一度电是什么,功率因数,电力系统,然后问成绩单里的课程,其实挺简单的,只是我太垃圾,表现不好,面试官都挺和蔼的。 ...查看全文

来自:南方电网电气类的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:GE非技术类管理培训生职位工资

电气类岗位面试

半结构化面试,10分钟左右,感觉还行,可能因为我是专科,所以问的不多,随意中透着正式,分享我的几个面试专业问题:
1,继电保护是什么。
2什么是母差保护。
3有功功率怎么流的。
4说一下一次调 ...查看全文

来自:南方电网电气类岗位的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:佛山艾诗凯奇电气有限公司非技术类管理培训生职位工资

电气类面试

明天出结果,过来攒点人品。面试流程很专业,公司对校园招聘也很重视,一共有三轮。第一轮宣讲会结束后现场笔试(自告奋勇坐了第一排,给了面试官不错的印象),第二天群面,隔天再单面。
对明珞很感兴趣,准备得 ...查看全文

来自:广州明珞汽车装备有限公司电气类的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:奥克斯电气非技术类管理培训生职位工资

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