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江西顺丰速运有限公司

1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。与此 ...查看全文

客服

客服就是客户服务工作,就是接受顾客资询、帮你的顾客解答疑惑。
岗位职责：
1、接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户，为客户提供标准服务。
2、快速掌握公司的新政策 ...查看全文

客服面试

主管询问我在笑的基本情况，查看了我填写的资料，问我为什么面试顺丰，我一一地回答了，之后主管让客服部的经理面试我，向我介绍了客服的工作。
大学三年学到了什么 ...查看全文

来自：江西顺丰速运有限公司客服的面试

高级管理职位待遇

经营管理储备干部面试

在官网上投的校招岗位，本来第一轮是群面的，
但是投的时候太晚了，直接就是单面。整个过程还是很流畅的，都是围绕简历中的内容进行询问，问了一下职业规划和未来工作的工作时间和工作环境的看法。还有就是宝洁八 ...查看全文

来自：江西顺丰速运有限公司经营管理储备干部的面试

技术类储备干部待遇

管理培训生面试

主要问一下 对公司的理解 以及自己未来的规划 ...查看全文

来自：江西顺丰速运有限公司管理培训生的面试

物流仓管员待遇

物流仓管员面试

简单问些工作经历，为什么选择这个岗位，薪资待遇你是怎么看的，对顺丰速运股份有限公司的了解。会和你介绍一些公司情况，以及你以后的工作。
为什么选择这个岗位。 ...查看全文

来自：江西顺丰速运有限公司物流仓管员的面试

营业部主管待遇

高级管理职位面试

面试分3次，人资和人资经理最后区总。其实三关都很简单，都是装模做样，其实他们很缺人，也招不到人，假装很正式。忽悠工资很高，随便忽悠，反正不是真的发。最后搞3个月试用期，5000一个月，然后上岗位后，工 ...查看全文

来自：江西顺丰速运有限公司高级管理职位的面试

分部经理待遇

技术类储备干部面试

共两轮面试，第一轮无领导小组，给你一个有关物流运输方面的异常情况，让你们讨论一个最终的解决办法，第二轮部门高经面试，主要问一下对岗位的理解和你的优劣势，总体来说比较轻松。 ...查看全文

来自：江西顺丰速运有限公司技术类储备干部的面试

收派员待遇