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福建久策集团有限公司

1996年，集团创始者们从广东深圳开始进入工业气体领域。2001年，第一家久策公司——惠州市久策工业气体有限公司正式投产运营。时至今日，历经十余载，久策集团秉承着“求真务实、精诚协作、全力以赴”的企业 ...查看全文

公司法务

法务工作职责与工作流程 工作职责 合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提 ...查看全文

公司法务面试

人资咨询相关情况后，觉得合适直接带你去面见财务总监，也是谈话形式的面试 ，相对简单。总监人很好。 ...查看全文

来自：福建久策集团有限公司公司法务的面试

工艺研发工程师待遇

总经理助理面试

董事长提问，本人据情况回答。主要了解个人的知识背景，工作经历，擅长领域等，面试过程没有难的地方，完全是常规的提问。个人感觉面试比较简单，对方对该岗位的要求也不是很高。没有本人时间提问。 ...查看全文

来自：福建久策集团有限公司总经理助理的面试

产品研发工程师待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

仪表工程师待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

行政经理待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

总经理助理待遇

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天，主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自：中国电信运维工程师的面试

销售员待遇