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人保健康储备干部

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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人保健康

中国人民健康保险股份有限公司(简称“人保健康”)是国务院同意,中国保监会批准设立的第一家专业健康保险公司。公司充分依托PICC的资源优势,力争成为中国商业健康保险市场上最具活力的一流专业健康保险公司, ...查看全文

储备干部

岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服 ...查看全文

运营面试

储备干部待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:人保健康储备干部职位工资

Java面试

保险理赔待遇

平均:¥4000最低¥3000-最高¥4000

来自:人保健康保险理赔职位工资

证券/基金/期货面试

简单自我介绍了一下,问问关于证券经纪人相关业务知识,然后了解了期望薪资之类的,随后发了一个线上测试,包括性格测试,金融基础知识等。 ...查看全文

来自:人保健康证券/基金/期货的面试

银保客户经理待遇

平均:¥5000最低¥3168-最高¥5000

来自:人保健康银保客户经理职位工资

销售支持文员面试

视频形式,总公司三位考官面试,做完自我介绍后,简单问了几个问题。
为什么离开一线城市,回到老家工作?
为什么选择我们公司?
我们看到你没有保险公司的工作经验,感觉行业跨度有些大,你怎么看? ...查看全文

来自:人保健康销售支持文员的面试

营业处经理待遇

平均:¥11000最低¥11000-最高¥11000

来自:人保健康营业处经理职位工资

党务专员面试

面试会考察相关专业的专业问题,针对具体的党务工作内容进行提问
以及对相关理论也就是基本知识的考察,此外还会对通勤、住房、保险等问题进行讨论和提问。 ...查看全文

来自:人保健康党务专员的面试

健康管理师待遇

平均:¥3812最低¥3625-最高¥4000

来自:人保健康健康管理师职位工资

党务面试

党务工作者
面试分两轮,先是当地公司hr面试,再是省公司分管领导面试
一面
主要是介绍岗位以及公司情况,问的问题比较基础,大概15分钟,直接给了二面机会
二面
主要考察学习能力和态度,提出具 ...查看全文

来自:人保健康党务的面试

理赔员待遇

平均:¥2417最低¥1500-最高¥3335

来自:人保健康理赔员职位工资

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