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旺顺阁薪酬绩效

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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旺顺阁

旺顺阁,行业:生活服务,公司位于 北京市朝阳区北苑路88号 ,员工1000-9999人。该公司在生活服务行业排名No.10000,综合评分:0.0, 推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。

薪酬绩效

1. 负责公司绩效体系设置、管理、执行、监控工作;
2. 负责绩效指标采集、设计、评估工作;
3. 负责绩效反馈分析工作;
4. 负责薪酬体系管理、设计、维护、监督执行工 ...查看全文

薪酬绩效面试

一对一的进行面试,主要是用人部门的主管进行面试,过程只有不到一个小时,谈了几个方面的问题,家庭情况,过往的工作情况,薪酬的设计,绩效考核怎么设计与进行。
主要问了2各方面的问题,1、绩效怎么做的;2 ...查看全文

来自:旺顺阁薪酬绩效的面试

服务员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:旺顺阁服务员职位工资

HR intern面试

面试官根据你简历上所写的实习经历问了你在上一次实习中所遇到的挑战,还问到了你在一个组织中是充当什么样的角色,所能够实习的天数,其中会根据你所回答的细节对你进行深挖,询问其中的一些细节,最后还问你有什么 ...查看全文

来自:旺顺阁HR intern的面试

销售员待遇

平均:¥6864最低¥6864-最高¥6864

来自:旺顺阁销售员职位工资

薪酬绩效面试

1、面试时间:某周五上午;
2、面试官:HR面,从谈吐来看是个小白,对岗位内容不清楚,全程一直在讲公司情况,没有对面试人员进行提问。
还反问我怎么不讲话。
我说你一直讲公司情况,我在听在回应,你 ...查看全文

来自:广东奥尚咔商业连锁有限公司成都分公司薪酬绩效的面试

客户经理待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:旺顺阁客户经理职位工资

薪酬绩效面试

我是英语外应专业,面试的日语薪酬专员的岗位。二外日语,自学有考过n1。面试的时候,面试官给我看了一道薪资计算的题目,是用日文写的,
然后让我去读题目,
然后计算员工的薪酬,我根本就看不懂题目,
...查看全文

来自:安德普翰人力资源服务薪酬绩效的面试

外聘员工待遇

平均:¥2465最低¥2465-最高¥2465

来自:旺顺阁外聘员工职位工资

薪酬绩效专员面试

面试很高效,一共面了三轮,第一轮招聘面试、第二轮薪酬绩效负责人、第三轮HR负责人,面试时间大概1小时面试过程中,了解了公司薪酬绩效现状,有规范的管理制度,每年2次调薪机会,各部门有绩效方案,本岗位是以 ...查看全文

来自:凌德薪酬绩效专员的面试

实习待遇

平均:¥2212最低¥2212-最高¥2212

来自:旺顺阁实习职位工资

薪酬绩效面试

简单记录下面试过程
自我介绍
绩效管理中承担角色
做薪酬绩效的难点
JD和实际要招聘的岗位不符,JD写的是要招单模块的,实际上需求是要求全模块的,既如此为什么还要求去面试 ...查看全文

来自:上海捷德航空技术有限公司薪酬绩效的面试

薪酬绩效管理待遇

平均:¥9687最低¥5393-最高¥13981

来自:国太控股薪酬绩效管理职位工资

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