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忆信捷信息技术软件开发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

忆信捷信息技术相关图片

忆信捷信息技术

苏州忆信捷信息技术有限公司致力于计算机软件产品的研发、生产、销售和服务。忆信捷拥有强大的研发团队及完善的技术服务体系,过硬的技术积累及先进的软件开发管理经验,能够为用户提供高性价比的软件产品和全方位的 ...查看全文

软件开发工程师

软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
1、指导程序员的工作。
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。
3、协助工程管理人保证项目的质量。
4、负责 ...查看全文

后端开发面试

emmmm其实都还好 都是老实人  到后面都是蒲元二次开发的了,如果想好嗨学技术有更好的选择的哦,。 ...查看全文

来自:忆信捷信息技术后端开发的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥16000最低¥2000-最高¥30000

来自:忆信捷信息技术软件开发工程师职位工资

后端开发面试

后端开发待遇

平均:¥4250最低¥4000-最高¥4500

来自:忆信捷信息技术后端开发职位工资

Java面试

一般,先找人事拿面试题,写完后人事会简单的问下,然后后会有项目经理或者技术总监来面试。主要考察基本知识和项目经验,所以回答要流畅,都是基本知识,不会故意刁难面试的人。 ...查看全文

来自:忆信捷信息技术Java的面试

java开发工程师待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:忆信捷信息技术java开发工程师职位工资

.NET面试

去面试的时候,本来是技术总监来面试的,后来由于人不在,让一个年轻的小伙子来面试的,感觉挺不错的,先笔试,后提问,这个是很正常的一个流程,没想到的是接下来还有一个测试逻辑心理答题,oh my god , ...查看全文

来自:忆信捷信息技术.NET的面试

项目主管待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:忆信捷信息技术项目主管职位工资

PHP面试

邀请面试,就去了下。下午两点左右到,赶上要送朋友赶三点半的火车,觉得一个小时能面试结束的。还是低估了!
老套路,先做笔试题。偏基本,二十分钟简单写完了,又花十几分钟填了个面试信息单。往上一层去研发那 ...查看全文

来自:忆信捷信息技术PHP的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥11600最低¥6000-最高¥26825

来自:华为软件开发工程师职位工资

Java面试

2楼是行政和人事,3楼是研发部,在二楼做了份卷子,因为面的是初级,做的题不算难,有前端样式,java基础,还有数据库,还有智力题,主要是我项目经验不太足。问了一些项目经验,问的比较细。 ...查看全文

来自:忆信捷信息技术Java的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥5530最低¥2697-最高¥15300

来自:东软集团软件开发工程师职位工资

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