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安徽电力计算机类

招聘、面试、点评、工资等相关信息

安徽电力相关图片

安徽电力

安徽省电力公司是国家电网公司全资子公司,承担着优化全省能源资源配置、满足经济社会发展电力需求供应的重要职责。主要从事电网建设、生产、经营、科研、设计和培训等业务,下辖16个市级供电公司,71个县级供电 ...查看全文

计算机类

1. 负责公司电脑的日常管理与维护,保障系统安全运行;
2. 负责公司网络及各类计算机软硬件和办公设备的运维;
3. 负责公司系统的安装、维护、确保各系统的正常使用; ...查看全文

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥7000最低¥6000-最高¥8500

来自:携程旅行网非技术类管理培训生职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

非技术类储备干部待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:广州万方计算机软件有限公司非技术类储备干部职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

技术类员工待遇

平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000

来自:拓胜(广州)计算机技术服务有限公司技术类员工职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:宇龙计算机通信科技非技术类管理培训生职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

策划类待遇

平均:¥4740最低¥4740-最高¥4740

来自:第九城市策划类职位工资

移动产品经理面试

刚刚参加完电信的二面。我在这里想跟大家分享一下个人的面试经历,希望对电信有意向的你提供一下帮助。
招聘的流程如下:
1.我是在智联招聘上看见了校园招聘,然后网申了,等待通知。网申时间大概是10月8 ...查看全文

来自:中国电信移动产品经理的面试

计算机通信类待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:中国电信计算机通信类职位工资

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