佳能(中山)办公设备有限公司业务担当
招聘、面试、点评、工资等相关信息佳能(中山)办公设备有限公司相关图片
1.完成个人销售指标并协助团队完成地区销售指标。
2.现有客户关系管理及新客户的开发。
3.重要的客户的销售计划制定及实施。
4.协助客户对产品选型、调试等 ...查看全文
2、人事担当会统一将面试者带进会议室后签到,分派简单的试卷(简单的逻辑性题目、当你再工作中遇到问题会有什么反应?之类的选择题、公司经营方针、 ...查看全文
来自:佳能(中山)办公设备有限公司业务担当(日语)的面试
平均:¥4850最低¥4850-最高¥4850
来自:佳能(中山)办公设备有限公司业务担当(日语)职位工资
来自:佳能(中山)办公设备有限公司普工/操作工的面试
平均:¥4297最低¥3696-最高¥6534
来自:佳能(中山)办公设备有限公司技术员职位工资
来自:佳能(中山)办公设备有限公司采购主管的面试
平均:¥2156最低¥1870-最高¥5385
来自:佳能(中山)办公设备有限公司员工职位工资
来自:佳能(中山)办公设备有限公司工艺工程师的面试
平均:¥2370最低¥2370-最高¥2370
来自:佳能(中山)办公设备有限公司生产管理人员职位工资
来自:佳能(中山)办公设备有限公司技术支持工程师的面试
平均:¥3056最低¥1522-最高¥4590
来自:佳能(中山)办公设备有限公司qa工程师职位工资
二试是多人面试,有公司日本领导、人事部的、各个用人部门的头来进行多对一提问,都是些平常的问题。 ...查看全文
来自:佳能(中山)办公设备有限公司机械工程师的面试
平均:¥2876最低¥2602-最高¥3150
来自:佳能(中山)办公设备有限公司普通职工职位工资
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