众合科技测试工程师
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1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自 ...查看全文
2.首先是笔试,其次是面试。笔试分为两部分,第一部分是职业测评,第二部分是专业能力测试。第二部分内容是简述人力六大模块、培训方案写作、内刊推文写作。
3. ...查看全文
来自:众合科技人力资源专员/助理的面试
平均:¥80000最低¥80000-最高¥80000
来自:众合科技测试工程师职位工资
一轮财务总监面试,很亲切,主要问的是财务思维问题,偏向问题是否与企业文化保持一致;
二轮HR面试,主要问的是工作思维问题,了解下来发现,这家公司比较扁平化,更加注重是否与企业素质的一致 ...查看全文
来自:众合科技财务主管的面试
平均:¥3495最低¥3085-最高¥8090
来自:众合科技主管职位工资
来自:众合科技C/C++的面试
平均:¥3085最低¥1347-最高¥6990
来自:众合科技助理职位工资
来自:众合科技行业研究的面试
平均:¥6700最低¥4377-最高¥10786
来自:众合科技销售经理职位工资
来自:众合科技后勤的面试
平均:¥6455最低¥2410-最高¥13483
来自:众合科技项目经理职位工资
1.项目问的比较多
2.测试用例包括哪些部分
3.python 相关知识
4.子网掩码作用
5.情景题 ...查看全文
来自:众合科技测试工程师的面试
平均:¥7660最低¥1541-最高¥10485
来自:众合科技人力资源主管职位工资
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