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温州银行

公司简介：温州银行成立于1998年12月17日，是温州首家具有一级法人资格的地方性股份制商业银行，也是目前温州规模最大的股份制商业银行。经过11年的努力，温州银行现已发展成为一家公司治理规范、市场定位 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

管理培训生面试

主要是无领导小组讨论，辩论的形式。1分钟个人发言，5分钟小组讨论，15分钟对抗，之后推选一名代表得出统一意见并给出建议。
网贷平台转型如何发展。 ...查看全文

来自：温州银行管理培训生的面试

管理培训生待遇

管理培训生面试

就一轮群面，在杭州总部大楼，多个面试官对三个面试者。三个人一起进去，就问了一些普通的问题。当时面完就觉得稳了。 ...查看全文

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非技术类管理培训生待遇

管理培训生面试

先是排队领序号  然后统一上交手机 然后等待无领导小组面试   6个人一组   2个小组之间   针对一个题目展开辩论无领导 之后是半结构化面试  三个人一组 还有五个面试官 ...查看全文

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柜员待遇

管理培训生面试

在杭州，海面，一轮：无领导小组讨论。
1.各自发表意见；
2.组间辩论；
3.总结，题目：毕业生10年内应该注重生活质量还是精神质量。
二轮：半结构面试，面试官比较传统，除了简历问题外，还会问 ...查看全文

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客户经理待遇

管理培训生面试

宣讲完之后，四人一组，先自我介绍，然后根据简历问成绩和实习，以及想去哪个部门，为什么要选择温州银行。然后发放面试直通卡，感觉每个人都有。
为什么想来温州银行。 ...查看全文

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综合柜员待遇

管理培训生面试

基本上都是好学校的，去了杭州总行面试的，一共三个问题。前两个都很基础主要看个人性格，最后一个问题主要围绕最近市场动态，如降息产生的影响等。总之过程非常简单，氛围也很轻松。
美国降息对中国的影响。 ...查看全文

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职员待遇