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南京圣和药业研发分析

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京圣和药业

南京圣和药业股份有限公司始建于1996年,是一家集医药研究、药品生产和市场营销为一体的国家重点高新技术企业,公司总部位于长江之滨的六朝古都南京,公司现有员工一千余人,其中具有大学以上学历的员工占84% ...查看全文

研发分析

概念 研发投入比是运用投入产出分析法对研发活动进行的数据化效益分析方法。研发投入比,从短期来看,可以视为研发投入成本占当期产出的比例,用以衡量研发成本在当期对经营成本比重的影响;从长期来看,研发投入比 ...查看全文

研发分析面试

销售代表待遇

平均:¥4750最低¥3500-最高¥21750

来自:南京圣和药业销售代表职位工资

临床监察员面试

一面做PPT,但是HR一个问题都没问,本来面完感觉没戏,结果出乎意料的过了。二面应该是部长在面试,都是常规问题,面试很快,10分钟就结束了,面试的时候还踩了几个坑。本来也以为过不了,结果第二天就给发o ...查看全文

来自:南京圣和药业临床监察员的面试

研究员待遇

平均:¥6000最低¥5800-最高¥7000

来自:南京圣和药业研究员职位工资

临床协调员面试

医药代表待遇

平均:¥5000最低¥4000-最高¥12640

来自:南京圣和药业医药代表职位工资

医药代表面试

医药销售代表待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥5000

来自:南京圣和药业医药销售代表职位工资

临床医学经理/专员面试

一面
电话通知面试,做一个5minPPT
二面
视频面试,讲解PPT,没提什么问题 ...查看全文

来自:南京圣和药业临床医学经理/专员的面试

销售员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥10000

来自:南京圣和药业销售员职位工资

市场营销面试

医药研发待遇

平均:¥6500最低¥6000-最高¥8000

来自:南京圣和药业医药研发职位工资

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